新安法培训课件2021.pptVIP

新安全生产法培训课件2021版

第一章：新安全生产法概述2021年修订背景适应新时代安全生产工作需要，强化企业主体责任，完善监管体制机制总结实践经验教训回应社会关切期待补齐法律制度短板重大修订意义进一步完善安全生产法律制度体系，为构建安全发展新格局提供坚实法治保障明确各方责任义务加大违法惩处力度推动治理能力现代化

新安法的核心目标保障人民生命安全把保护人民生命安全摆在首位，强化生命至上、安全第一的发展理念，从源头上防范化解重大安全风险，坚决遏制重特大事故发生。企业责任落实明确企业安全生产主体责任，建立健全全员安全生产责任制，推动企业切实履行安全生产法定义务，提升本质安全水平。治理体系现代化

法律护航，安全先行新安法为企业安全生产提供坚实法治保障，推动安全发展理念深入人心

第二章：企业安全生产主体责任核心理念转变企业是安全生产的责任主体，必须对本单位安全生产工作全面负责。新法强调企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。1建立安全生产责任制覆盖所有管理和操作岗位2保障安全生产投入确保资金持续有效投入3完善风险防控体系建立双重预防机制企业安全生产主体责任是安全生产工作的核心，需要从制度建设、人员配置、资金投入等多个维度全面落实。

重点条文解读：企业责任1第三十条：责任落实企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，建立健全并落实本单位全员安全生产责任制。明确各岗位安全职责建立考核奖惩机制定期检查落实情况2第三十一条：投入保障企业应当具备安全生产条件所必需的资金投入，由企业主要负责人或者个体工商户负责人予以保证。安全设施建设改造安全培训教育劳动防护用品配备3第三十二条：机构设置从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。配备专业管理人员明确管理职责权限保障履职条件

第三章：从业人员的安全义务遵守安全规章制度严格执行本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。正确使用防护用品按照规定正确佩戴和使用劳动防护用品，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施。及时报告安全隐患发现事故隐患或者其他不安全因素时，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。从业人员的安全义务是安全生产的重要环节，每个员工都是安全生产的参与者和受益者，必须认真履行安全义务，做到我的安全我负责，他人安全我有责。

典型案例分享案例一：投入不足引发事故某化工企业为降低成本，延期更换老化的安全设备，导致生产过程中发生泄漏事故，造成3人死亡，经济损失超过500万元。教训总结：安全投入不能省，必须足额及时到位案例二：违规操作引发火灾某制造企业员工无视安全规程，在禁火区域违章动火作业，引发重大火灾事故，直接经济损失1200万元，影响企业正常生产半年。教训总结：严格按章操作，杜绝侥幸心理事故案例警示我们：安全生产容不得半点马虎，任何违法违规行为都可能付出惨痛代价。

第四章：特种作业安全管理1资格培训特种作业人员必须接受专门的安全技术培训，经考试合格取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。培训内容包括安全技术理论和实际操作技能两部分。2持证上岗特种作业人员必须持有效的特种作业操作证上岗作业，严禁无证作业。操作证有效期为6年，每3年复审一次，连续从事本工种10年以上可延长复审期限。3设备管理特种设备必须经具有专业资质的机构检测检验合格后方可使用，建立设备技术档案，定期维护保养，确保设备安全运行。4严格监管对特种作业实行严格的监督管理，建立特种作业人员档案，实施动态管理，发现违法违规行为依法严厉处罚。

重点条文解读：特种作业第二十七条：人员资格特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。电工作业焊接与热切割作业高处作业制冷与空调作业煤矿安全作业金属非金属矿山安全作业石油化工安全作业冶金有色安全作业建筑施工特种作业第四十六条：承包禁止矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的施工单位必须具备相应资质。禁止无资质或资质不符的单位承担特种作业项目

第五章：安全生产监督管理监管部门职责应急管理部门负责安全生产综合监督管理，其他有关部门在各自职责范围内负责安全生产监督管理工作企业自查机制企业应当建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，定期开展安全生产自查隐患排查治理建立隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患整改落实对发现的安全隐患，制定整改方案，明确整改措施、责任、资金、时限和预案

监管案例分析执法检查成效显著某市应急管理局在专项检查中发现多家企业存在安全隐患，下达整改指令书52份，立案处罚违法行为15起，罚款总额达230万元，有力震慑了违法行为。企业整改经验某钢铁企业接到整改通知后，投入2000万元进行安