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摘要：随着政府购买社工服务的普及和推广，岗位社工也随之增加，与此同时岗位社
工带来的行政化也越来越严重。在广东地区，深圳市最早试点政府购买社工服务的地区并
取得了成功。而后东莞地区在深圳的基础上，也开始推广这种模式，岗位社工在这时于东
莞应运而生。本文旨在通过运用质性研究，采用访谈法以及文献研究的数据收集方式，结
合笔者实习中的经历，以东莞市A镇为例，对其岗位社工行政化做出探讨；通过探索其运
作模式以及发展形式，分析其优劣势以及成因，从机构、政府以及社工自身三个方面入
手，探寻出适合东莞市A镇完善岗位社工行政化的对策，从而进一步巩固岗位社工的发
展，推动发展社会工作
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