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雅安市芦山县国家电网2025秋招管理类提前批笔试模拟题(含答案)

一、单选题（共5题，每题2分，共10分）

1.国家电网公司作为中央管理的大型能源企业，其战略定位中不包括以下哪一项？

A.确保能源安全稳定供应

B.推动能源结构转型升级

C.直接参与终端能源市场竞争

D.促进新能源高效利用

2.芦山县位于四川省雅安市，其地形地貌特点中，以下哪项描述不准确？

A.地处川西高原边缘

B.属于长江上游流域

C.多山地和丘陵

D.气候以亚热带季风气候为主

3.在国家电网的内部组织架构中，负责制定和实施电网发展规划的部门是？

A.人力资源部

B.生产技术部

C.发展规划部

D.财务部

4.针对雅安市芦山县的电网建设，国家电网通常会优先考虑哪类项目的投资？

A.城市商业区的高压电网改造

B.农村地区的配电网升级

C.新能源发电站的建设

D.城市轨道交通供电系统

5.管理类岗位的笔试中，以下哪项能力测试内容与国家电网的运营管理关联度最低？

A.数据分析能力

B.沟通协调能力

C.创新思维能力

D.法律法规知识

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

1.国家电网在数字化转型过程中，重点推进的智能化应用包括哪些？

A.智能电表远程抄表系统

B.电网设备状态在线监测平台

C.大数据分析预测系统

D.人工客服热线管理

2.芦山县作为雅安市的重要农业区，其电力需求特点中，以下哪些描述是正确的？

A.农业排灌用电高峰期明显

B.农业生产用电季节性强

C.农村居民用电负荷稳定

D.工业用电占比较高

3.在国家电网的绩效考核体系中，以下哪些指标属于关键绩效指标（KPI）？

A.供电可靠性

B.客户满意度

C.电网损耗率

D.员工培训时长

4.针对雅安市芦山县的电力安全防护，国家电网通常会采取哪些措施？

A.加强输电线路防雷措施

B.建立区域性应急指挥中心

C.定期开展电力设施巡检

D.提高农村电网抗灾能力

5.管理类岗位的工作中，以下哪些能力对提升团队协作效率至关重要？

A.时间管理能力

B.决策执行能力

C.情绪管理能力

D.技术操作能力

三、判断题（共10题，每题1分，共10分）

1.国家电网的所有业务都集中在国有控股企业，不存在市场化竞争。（×）

2.芦山县的地表水丰富，因此不需要发展火力发电。（×）

3.国家电网的“三集五大”改革指的是：集中规划、集中建设、集中管控、大规划、大建设、大运营。（×）

4.在电网建设过程中，环保评估是必须环节，但可以适当简化程序。（×）

5.管理类岗位的笔试主要考察应聘者的技术操作能力。（×）

6.国家电网的员工培训体系包括线上学习平台和线下实训基地。（√）

7.芦山县的电网覆盖率已达到100%，不存在未供电区域。（×）

8.国家电网的财务部门负责制定企业年度预算，但无需考虑电网建设的投资回报。（×）

9.管理类岗位的工作压力较大，需要具备较强的抗压能力。（√）

10.国家电网的数字化转型仅限于电力交易系统升级。（×）

四、简答题（共3题，每题5分，共15分）

1.简述国家电网在推动“双碳”目标中的主要作用。

2.针对雅安市芦山县的农村电网建设，请提出至少三项改进建议。

3.管理类岗位的应聘者应具备哪些核心能力，如何体现？

五、论述题（共1题，10分）

结合雅安市芦山县的实际情况，分析国家电网在保障电力供应、促进地方经济发展方面可以采取哪些创新管理措施。

答案与解析

一、单选题答案与解析

1.C

解析：国家电网作为大型能源企业，主要战略定位包括确保能源安全、推动能源转型、促进新能源利用等，但直接参与终端能源市场竞争并非其核心战略，市场竞争主要由地方电力公司和民营电力企业承担。

2.D

解析：芦山县地处四川盆地西缘，属于亚热带季风气候向高原气候过渡地带，气候类型以温带季风气候为主，而非亚热带季风气候。

3.C

解析：国家电网的发展规划部负责制定电网中长期发展规划，生产技术部负责电网运行维护，人力资源部负责人才管理，财务部负责资金管理。

4.B

解析：国家电网在电网建设投资中，优先考虑农村地区的配电网升级，以解决农村供电不足问题，其他选项虽然也是电网建设内容，但优先级较低。

5.D

解析：管理类岗位主要考察数据分析、沟通协调、创新思维等能力，法律法规知识虽然重要，但关联度相对较低。

二、多选题答案与解析

1.A,B,C

解析：国家电网的数字化转型重点包括智能电表、设备监测平台、大数据分析等智能化应用，人工客服热线管理属于传统管理范畴。

2.A,B,D

解析：芦山县农业用电特点包括排灌高峰、季节性强、工业用电占比低，农村居民用电负