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团支部书记个人总结结尾精选写法与团支部书记在团员大会上工作汇报汇编
团支部书记个人总结结尾精选写法
这六个月,从进入新班级,认识新师长与同学,担任新职务到渐渐熟悉一切。在与各位班委合作中有过度歧,有过争执,但最终总可以比较完满处理。与同学交流中发现问题,一起讨论过程中感受到温暖,感受到关怀。
不过客观来说,这个学期获得成果并不丰硕。无论是从学习上还是从组织建设以及活动开展上来看,自已做还远远不够。
从学习谈起。
学习是一份责任,并且是天长日久。而自已却总是抱着一劳永逸心态来看待。这六个月,英语水平下降很快,并且是直线型下降,以往数年培养语感已经久久不违了,单词量也在日益萎缩。从高数来看,以一种理科生身份来学习低规定微积分,不应当是一件艰苦卓绝任务,但自已学确实实是有些吃力,这很大一部分在于自已对书本没有很好把握。
团支部书记在团员大会上工作汇报
各位领导、青年朋友们:
大家下午好!
今天是一种值得广大青年团员铭记在心日子,在企业党支部以及上级团委指导与关怀下,***企业团组织正式成立了!团组织建立,标志着***企业共青团工作迈出了第一步。对此,我谨代表企业所有青年团员向关怀、支持共青团工作企业领导及上级团委领导表达衷心感谢!
为了认真贯彻贯彻******企业XX年年党建政治思想工作会议《党委工作汇报》精神,深入健全“党建带团建”工作机制,团结带领广大青年团员为实现“天蓝、地绿、人和、业兴”*****而努力奋斗,下面,我就***企业共青团工作打算向各位领导及广大青年团员汇报如下:
一、统一思想,明确任务
***年下六个月,本支部将在上级团委及企业党政对领导下,根据我司既有青年团员较多实际状况,统一思想,明确任务,积极开展工作。***年共青团工作指导思想是:以“三个代表”重要思想和团中央十五届五中全会精神为指导,以厂第四次党代会、厂分企业职代会精神为统揽,以“服务企业、服务青年”为主线,以创立“学习型、服务型、创新型”团组织为方向,以“思想建团、活动促团、文化兴团、基础强团”为规定,大力加强共青团能力建设,团结带领广大团员青年立足岗位,奉献青春,为实现“天蓝、地绿、人和、业兴”友好贵铝而团结奋斗。
二、建章立制,加强学习
1、建章立制。建立健全各项共青团规章制度、岗位责任制,为此后各项工作顺利开展奠定基础,提供根据。
2、加强青年政治思想教育。坚持不懈用邓小平理论、“三个代表”重要思想以及团中央十五届五中全会精神武装、引导青年,进行爱国主义教育、道德教育及形势任务教育。重视企业光辉历程和美好前景宣传,从而以积极向上精神面貌迎接50周年厂庆到来。
3、深入开展“企业发展与青年责任”主题教育活动。激发青年团员主人翁精神及责任感,使广大青年员工紧紧团结和凝聚在企业周围,与企业同甘苦、同呼吸、共命运,造就一支具有优良思想品质和奉献精神青年员工队伍。
三、积极探寻共青团工作新思绪,努力开创共青团工作新格局
1、以实现安全生产年为目,尽快组织建立青安岗,充足发挥青安岗组织在生产经营中安全协管作用。严格按照青安岗组织管理措施,对青安岗员严格管理,实行奖罚,充足调动广大青安岗员工作积极性。通过多种方式组织学习和培训,不停提高青安岗员业务水平和工作能力,使他们在上岗检查过程中,可以真正地发现问题和处理问题,更好地发挥青安岗安全监督检查作用,为保证我企业安全生产秩序长期稳定做出积极奉献。
2、认真开展“学雷锋,树新风”、“岗位学雷锋”活动。提高团员青年思想道德素质。通过此项活动,以修旧利废,节资降耗,技术攻关,美化工作环境,捐款助学等活动为起点,不停提高团员青年思想道德素质,弘扬雷锋精神。
3、认真组织开展“青年文明号”创立活动。本支部将组织全企业青年团员,认真学习有关“青年文明号”创立文献和知识,对照实行,结合我司实际,有特色地开展工作。
4、建立健全团支部和团小组机构,加强组织队伍建设。建立团员档案,加强团员管理。
5、开展创立学习型团组织活动,打造素质高、能力强青工队伍。以企业开展创立学习型企业为契机,结合企业文化建设和职工技能大赛,深入开展创立学习型团组织活动。把职工技能大赛参赛成绩纳入到创立学习型团组织考核内容当中。同步把新老员工及师徒间“传、帮、带”和青工技术业务“比、赶、超”作为创立学习型团组织活动一项重要内容,通过制定切实可行奖励机制,鼓励团员青年积极参与到学习型团组织建设中来,不停提高团员青年技术水平。在创立学习型团组织活动中对学习成绩优秀、工作能力增强、实践当中,学以至用,并发明较大价值(如发明新操作措施,提高工作效率,处理技术难题,小改小革,节资降耗等等)树立为经典,予以奖励,使之成为全企业青工学习楷模。
6、结合青年特点,开展各类故意义文体活动,活跃青工文化生活。要充足调动广大青年员
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