2025年人力资源管理师业务部门协同与人才吸引策略落地专题试卷及解析.pdf

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2025年人力资源管理师业务部门协同与人才吸引策略落地专题试卷及解析1

2025年人力资源管理师业务部门协同与人才吸引策略落地

专题试卷及解析

2025年人力资源管理师业务部门协同与人才吸引策略落地专题试卷及解析

第一部分:单项选择题(共10题,每题2分)

1、在业务部门协同中,HR部门最核心的角色定位是什么?

A、政策执行者

B、战略合作伙伴

C、行政支持者

D、监督控制者

【答案】B

【解析】正确答案

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