2025年广州市海珠区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库附答案详解.docxVIP

2025年广州市海珠区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在企业环境创新过程中，强调通过改变企业内部环境以使企业契合环境要求的是（）。

A.被动适应型

B.主动适应型

C.互动融合型

D.主动改造型

【答案】：A

【解析】企业环境创新有不同的类型，每种类型在应对环境变化时有不同的方式和侧重点。被动适应型侧重于通过改变企业的内部环境，使企业能够契合现有的环境要求，就像调整自身去适应大环境，而不是去改变或者主动融合环境。主动适应型强调企业主动去迎合环境变化，不仅仅局限于内部环境改变。互动融合型是企业与环境相互作用、彼此融合。主动改造型则是企业主动对环境进行改造。所以注重通过内部环境的改变使企业符合环境要求的是被动适应型。

2、下列物质对人类影响最小的是（）。

A.二氧化硫

B.氩

C.臭氧

D.二氧化碳

【答案】：B

【解析】本题可根据各物质的性质及对人类的影响，来判断哪种物质对人类影响最小。首先分析各物质：-二氧化硫是一种常见的大气污染物，它具有刺激性气味，易溶于水形成亚硫酸等物质。当二氧化硫排放到大气中，会形成酸雨，酸雨不仅会对土壤、水体、植物等造成严重破坏，还会腐蚀建筑物和文物古迹等，对生态环境和人类的生产生活产生较大危害，例如会影响农作物的生长从而影响粮食产量，还可能危害人体呼吸系统等。-氩是一种稀有气体，在空气中含量约为0.934%。它的化学性质极为稳定，一般情况下很难与其他物质发生化学反应。在日常生活和生产中，氩通常被用作保护气，比如在焊接金属时，用氩气隔绝空气，防止金属在高温下被氧化。由于其化学性质稳定且在自然环境中以相对稳定的状态存在，所以氩对人类的正常生命活动和周围环境基本没有明显的不良影响，对人类的影响最小。-臭氧具有强氧化性。在平流层中，臭氧能吸收太阳光中的紫外线，形成臭氧层，就像地球的保护伞一样，保护地球上的生物免受紫外线的过度照射，对人类生存至关重要。但在近地面，如果臭氧浓度过高，会刺激人体呼吸道和眼睛，危害人体健康，同时也会对植物等造成损害。-二氧化碳是一种常见的温室气体，它在自然界的碳循环中起着重要作用。适量的二氧化碳是植物进行光合作用的原料之一，对维持生态系统的平衡有一定意义。然而，随着人类活动排放的二氧化碳不断增加，导致全球气候变暖，引发冰川融化、海平面上升、极端气候事件增多等一系列环境问题，对人类的生存和发展构成严重威胁。综上所述，对人类影响最小的物质是氩。

3、总体战略作为组织最高层的战略，主要用于解决组织（）。

A.职能定位问题

B.业务领域选择问题

C.竞争策略问题

D.资源预算问题

【答案】：B

【解析】总体战略作为组织最高层的战略，是对组织整体发展方向和范围的规划。职能定位主要侧重于组织内部各职能部门的职责界定，这通常是职能战略层面需要关注的内容，并非总体战略的核心，所以不是总体战略要解决的问题。业务领域选择是总体战略的关键，它决定了组织将在哪些业务领域开展活动，关乎组织的长远发展方向和核心业务范围。竞争策略主要针对的是在特定业务领域内如何与竞争对手竞争，这属于业务层战略的重点考虑内容，并非总体战略的核心任务。资源预算主要是关于如何分配组织资源，更多地涉及到财务管理和规划方面，虽然与战略相关，但并非总体战略主要解决的核心问题。因此，总体战略主要解决的是业务领域选择问题。

4、甲乙两人同时进入一个房间，甲闻到房间中有淡淡的橙子皮味，而乙没有闻到，这说明（）。

A.甲的感觉阈限比乙低

B.甲的感觉阈限比乙高

C.甲的感受性比乙低

D.甲的感受性与乙没有差别

【答案】：A

【解析】感觉阈限是指能够引起感觉的刺激量。感受性是感觉器官对适宜刺激的感觉能力，与感觉阈限成反比关系，即感觉阈限越低，感受性越高；感觉阈限越高，感受性越低。在本题情境中，甲乙同时进入房间，甲能闻到淡淡的橙子皮味而乙未闻到，这表明甲能察觉到乙察觉不到的微弱刺激，意味着甲能引起感觉所需的刺激量比乙低，也就是甲的感觉阈限比乙低。由于感觉阈限和感受性成反比，所以甲的感受性比乙高。因此，正确表述是甲的感觉阈限比乙低。

5、某地质勘探队招聘的专职司机属于（）岗位。

A.管理

B.专业技术

C.特设

D.工勤

【答案】：D

【解析】岗位通常分为管理岗位、专业技术岗位、特设岗位和工勤岗位等。管理岗位主要承担领导职责或管理任务；专业技术岗位是从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位；特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要，经批准设置的工作岗位；工勤岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。专职司机主要负责车辆驾驶等技能操作与服务工作，属于工勤岗位。

6、当前我国正从扩大享受企业所得