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2025年永州市江华县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某集团公司的某产品质量问题被曝光后,迅速召开中层以上干部会议,决定采取加强原材料退货、产品生产过程监督和产品质量抽查等一系列措施,以挽回市场和信誉。若将公司意见下发各分公司执行,应使用的公文文种是()。
A.通知
B.会议纪要
C.决定
D.意见
【答案】:A
【解析】公司因产品质量问题决定采取加强原材料退货、产品生产过程监督和产品质量抽查等一系列措施,这是对重要事项做出的决策和安排。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。而通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文;会议纪要适用于记载会议主要情况和议定事项;意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。所以这里应使用的公文文种是决定。
2、联合行文的必要条件是()。
A.有隶属关系
B.平级
C.有上下级关系
D.非隶属关系
【答案】:B
【解析】联合行文是两个或两个以上的机关联合发文,其必要条件是发文机关之间必须是平级关系。有隶属关系或上下级关系的机关,因其工作层级和职能的差异,通常采用上级对下级的下行文或下级对上级的上行文方式,而非联合行文。非隶属关系的机关不一定具备联合发文的必要性和协同性。所以联合行文的必要条件是平级。
3、在激励形式里,颁发奖金、带薪休假属于()。
A.精神激励
B.物质激励
C.民主激励
D.情感激励
【答案】:B
【解析】激励形式分为不同类型,精神激励主要是给予荣誉、认可等精神层面的奖励;民主激励侧重于让员工参与决策等民主方式;情感激励强调通过关怀、情感交流等方式激励员工。而颁发奖金是给予员工实际的货币奖励,带薪休假也具有一定的经济价值,它们都属于物质层面的激励方式,能够满足员工在物质方面的需求。所以颁发奖金、带薪休假属于物质激励。
4、日常监督是指国家行政机关在日常工作中根据需要随时进行的各种双向监督。下列属于日常监督的是()。
A.河南省人民政府对郑州人民政府的监督
B.财政部就其所主管的国家财政收支情况对各部委、各地区实施的监督
C.国务院各部委和直属机构对地方各级人民政府相应的工作部门所进行的监督
D.审计监督
【答案】:A
【解析】日常监督是国家行政机关在日常工作中根据需要随时进行的各种双向监督。省人民政府对市人民政府的监督,这是上级政府对下级政府的常规行政监督,会在日常工作中随时进行,属于日常监督的范畴。财政部对各部委、各地区国家财政收支情况的监督,这是财政部基于其职责对相关主体财政收支方面的监督,是日常工作中常规开展的,属于日常监督。国务院各部委和直属机构对地方各级人民政府相应工作部门的监督,这种监督是行政系统内部上级对下级在日常工作中的一种监督行为,也属于日常监督。审计监督是由专门的审计机关依法对各级政府和企事业单位的财政、财务收支及有关经济活动进行审查、监督,它有特定的程序和规范,并非行政机关在日常工作中随时进行的双向监督,所以不属于日常监督。
5、黑洞是爱因斯坦广义相对论最不祥的预言:过多物质或能量集中在一处,终将导致空间坍塌,像魔术师的外套一样吞进万物,万事万物皆逃不脱。直到40年前霍金博士宣称颠覆了黑洞——或者可能是彻底推翻了。他的方程式表明:黑洞不会永存。一段时间之后,它们会“泄掉”,然后爆炸成辐射和微粒。但是,有一个障碍:按照霍金的估算,黑洞崩塌时散出的辐射是随机的,落入其中的万事万物的“信息”大部分将被抹掉。这违反了现代物理学的一条原则:时间是可以扭转的,黑洞里发生过的事情可以重建。这段文字的主旨是()。
A.霍金发现了一条可以逃出黑洞的线索
B.黑洞终将“泄掉”,然后爆炸成辐射和微粒
C.霍金的研究结果彻底推翻了关于黑洞的预言
D.霍金破除了黑洞永存的预言却提出了新的挑战
【答案】:D
【解析】文段首先进行背景铺垫,解释“黑洞是爱因斯坦广义相对论最不详的预言”。接着阐述霍金的方程式表明“黑洞不会永存”,最后通过“但是”进行转折,指出霍金的方程式存在一个障碍,即违反了现代物理学的一条原理。因此,文段属于“分-总”结构,重点是转折之后的内容,即霍金颠覆了黑洞的方程式,但面临着一个障碍。转折前的内容并非重点,不应作为主要关注点。“彻底”这一表述过于绝对化,且与原文不符,因为存在“一个障碍”就说明并非“彻底推翻”。霍金破除预言的同时提出了新的挑战,也就是说霍金颠覆了黑洞理论,又面临着障碍,这是文段重点的同义转换。
6、商鞅变法使()成为一个强大的国家,并且为以后该国统一六国奠定了基础,而且确定了法治的思想。
A.燕国
B.楚国
C.赵国
D.秦国
【答案】:D
【解析】商鞅变法是战国
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