2025年黄冈市浠水县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库含答案详解.docxVIP

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  • 2025-10-09 发布于河南
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2025年黄冈市浠水县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库含答案详解.docx

2025年黄冈市浠水县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、攀比效应是指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响,轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是()。

A.公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资

B.两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一

C.朋友之间经常在比谁的孩子最聪明

D.通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学

【答案】:A

【解析】攀比效应的定义要点包含两个方面:一是经济主体或利益主体,二是分配利益。公司员工属于经济主体,工资涉及利益的分配,符合攀比效应的定义。而两个学生和朋友之间,不符合攀比效应定义中的主体要求。实地参观和乙公司的管理也不属于“分配利益”的范畴。

2、78岁的张大爷与76岁的刘大爷是好友,二人常一同下棋。某次,张大爷和刘大爷在下棋过程中发生争执,随后开始互相推搡。张大爷力气较大,不慎将刘大爷推倒,刘大爷后脑撞到石桌上,当场死亡。依据我国刑法,张大爷()。

A.可以从轻或者减轻处罚

B.应当从轻或者减轻处罚

C.可以减轻或者免除处罚

D.应当减轻或者免除处罚

【答案】:B

【解析】本题可依据《中华人民共和国刑法》的相关规定来分析。《中华人民共和国刑法》第十七条之一规定,已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。在本题情境中

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