2024年甘肃陇南市事业单位高层次人才引进83人笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

2024年甘肃陇南市事业单位高层次人才引进83人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、按照决策者数量的不同，可将决策类型划分为个人决策和（）。

A.程序性决策

B.理性决策

C.战略决策

D.集体决策

【答案】：D

【解析】决策从决策者数量的多少来划分，可分为个人决策和集体决策。个人决策是指由单一个体做出的决策；集体决策则是由多个个体组成的群体共同做出的决策。程序性决策是按照预先规定的程序、处理方法和标准来解决管理中经常重复出现的问题的决策；理性决策是决策者在决策时会遵循理性的原则，追求最优解；战略决策是对涉及组织目标、战略规划等重大事项进行的决策。所以本题应选集体决策。

2、从激励内容的角度，可将激励划分为（）。

A.有效激励和无效激励

B.正向激励和负向激励

C.物质激励和精神激励

D.自我激励和他人激励

【答案】：C

【解析】从激励内容的角度来划分激励，物质激励是以物质形式进行的激励，比如发放奖金、奖品等；精神激励则是从精神层面给予激励，像表扬、荣誉称号等。有效激励和无效激励是从激励的效果来划分的；正向激励和负向激励侧重于激励的方向；自我激励和他人激励是依据激励的主体进行划分。所以从激励内容角度划分，应是物质激励和精神激励。

3、中国古代在称谓前加“先”字，表示此人已去世，用于敬称地位高或年长之人，如称已去世的皇帝为“先帝”，称已去世的有才德之人为“先贤”，“先考”指的是（）。

A.父亲

B.母亲

C.祖父

D.祖母

【答案】：A

【解析】该题考查中国古代称谓知识。在中国古代称谓中，“先考”这一表述是用来称呼已去世的父亲。“先”字用于表示此人已死，且是敬称地位高或年长的人，“考”在古代专指父亲，所以“先考”指已死的父亲。而母亲去世一般称“先妣”；祖父、祖母去世不会用“先考”来称呼。所以正确答案是称“先考”指父亲。

4、大气层中最为活跃的是（）。

A.对流层

B.平流层

C.中层

D.热层

【答案】：A

【解析】本题主要考查大气层各层的特点。大气层自下而上分为对流层、平流层、中层和热层等。对流层是贴近地面的大气最低层，该层集中了约75％的大气的质量和90％以上的水汽质量。对流层的气温随高度增加而降低，空气对流运动显著，由于近地面的水汽和固体杂质通过对流运动向上输送，在上升过程中随着气温的降低，容易成云致雨，从而产生风、云、雨、雪等天气现象，它是大气层中天气变化最复杂且最活跃的一层。平流层位于对流层之上，该层大气主要以平流运动为主，气流比较稳定，水汽、尘埃含量较少，天气晴朗，有利于高空飞行。中层又称中间层，其特点是气温随高度增加而迅速降低，空气有强烈的对流运动。但相较于对流层，其活跃程度和天气现象的复杂程度都较低。热层位于中层之上，该层中的大气物质（主要是氧原子）吸收了太阳紫外辐射能量，使得气温随高度的增加而迅速升高。热层中的空气密度很小，且处于高度电离状态，主要与无线电通信等有关，没有像对流层那样的活跃的天气现象。综上，大气层中最活跃的是对流层。

5、陈某趁珠宝柜台的售货员接待其他顾客之际，伸手从柜台内取出一枚价值2300元的戒指并握在手中，随后继续在柜台边佯装观看。几分钟后，售货员发现少了一枚戒指且怀疑陈某，便即刻报告保安人员。陈某见状，迅速将戒指扔回柜台内后逃离。下列关于本案表述正确的是（）。

A.陈某的行为构成盗窃犯罪预备

B.陈某的行为构成盗窃既遂

C.陈某的行为构成盗窃中止

D.陈某的行为构成盗窃未遂

【答案】：B

【解析】盗窃罪的既遂标准通常采用失控说，即只要被害人失去了对财物的控制，就构成盗窃既遂，而不管行为人是否实际控制了该财物。在本题中，陈某趁售货员接待其他顾客时，伸手从柜台内拿出价值2300元的戒指握在手中。此时，戒指已经脱离了售货员的实际控制，财物的所有人或管理人失去了对戒指的掌控，符合盗窃既遂的条件。犯罪预备是指为了犯罪，准备工具、制造条件，但由于行为人意志以外的原因而未能着手实行犯罪的情形。陈某已经将戒指拿出握在手中，并非处于准备阶段，不构成盗窃犯罪预备。犯罪中止是指在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为。陈某是在被售货员怀疑并报告保安人员后，因害怕而将戒指扔回柜台逃离，并非自动放弃犯罪，不构成盗窃中止。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的行为。但陈某已经使戒指脱离了售货员控制，犯罪已得逞，不构成盗窃未遂。综上，本题的情形构成盗窃既遂。

6、精神层是组织文化的核心和灵魂，以下不属于组织精神层文化的是（）。

A.组织最高目标

B.组织哲学

C.组织风俗

D.组织宗旨

【答案】：C

【解析】组织文化的精神层是组织文化的核心和灵魂，它包括组织最高目标、组织哲学