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岗位名称
二级交换调测工程师
岗位代码
104010844
岗位序列
技术业务
岗位层级
八
直接上级
部门副经理
工作目的
为了稳固公司省内外交换业务和储备技术力量,在公司战略和政策指导下,具体负责交换软调项目的实施、技术指导及培训等工作。
工作描述
职责任务
职责:实施交换工程软件调测工作
工作任务
1.????严格遵守交换调测相关方面的安全生产操作规范和工作流程
2.????独立完成BSC,MSC,HLR等网元的硬件测试、DT制作、软件测试和系统功能测试
3.????熟悉和制定相关交换调测方案,如网元入网割接方案,基站割接方案,BSCREHOME方案等,确保工程进度和质量
4.????独立处理交换硬件和软件故障
5.????按时提交每月的工作总结报告
6.????与客户沟通,协调完成相关工作
职责:完成技术指导、培训等工作
工作任务
1.负责编写交换专业技术标书、技术方案等
2.负责实施公司的交换技术培训工作
3.负责交换技术支持
职责:完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.??????工程验收通过率100%
2.??????工程调测进度较好且质量较高
3.??????技术培训和技术支持完成情况较好
工作难点
1.????客户关系
2.????工程进度和质量控制
3.????设备割接可能会影响专用设备,容易造成业务中断
工作禁忌
工作不细致
职业发展
一级交换调测工程师
任职资格
知识技能能力
教育水平
大专及以上
专业要求
通信工程相关专业
工作经验
大专4年以上交换工作经验,本科3年以上,硕士一年以上,博士见习期满
职业资格
取得广东移动交换工程软件调测资格证或设备厂家的上岗资格认证,工程师且通过相应的外语和计算机考试
专业技能
熟练掌握交换专业知识,熟悉交换业务的操作规范、工作流程;能够独立从事交换调测和交换网优、软件升版等工作,能够独立排除调测、维护中较高难度的技术故障问题;在技术方面能主持实施较大规模的交换项目,并且在公司具有一定的技术权威性
能力要求
全面掌握了本专业理论知识,熟悉相关专业知识;良好的专业技术能力,能对相关技术业务发展问题提出建议;具有良好的沟通能力,能协同项目管理工作
其他要求
无
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