二零二五年度交通运输企业劳动合同标准文本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度交通运输企业劳动合同标准文本

甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就甲方聘请乙方担任交通运输企业员工一事,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。

2.合同期满前____个月,甲乙双方可就合同续签事宜进行协商。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的地点和岗位上从事交通运输相关工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于:驾驶车辆、车辆维护、运输管理、客户服务等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.乙方加班按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元,具体支付方式为:每月____日支付。

2.乙方享有国家规定的工资调整、奖金、津贴等福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩,对乙方进行奖励。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和操作规程。

2.乙方应服从甲方的管理,积极参加公司组织的各项活动。

七、劳动合同的解除和终止

1.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方严重违反甲方的规章制度,经教育仍不改正的;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

2.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;

(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(3)甲方违反国家规定,侵害乙方合法权益的。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应当协商解决。

2.协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲乙双方的约定执行。

甲方(盖章):________________

乙方(签字):________________

签订日期:________________

甲方(单位名称):

地址:________________

法定代表人:________________

乙方(姓名):

住址:________________

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