- 3
- 0
- 约3.18万字
- 约 46页
- 2025-10-09 发布于中国
- 举报
2025年四川省广安市岳池县某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在每种备选方案结果呈现出不确定性,且每种结果出现的概率难以知晓的情况下作出的行政决策是()。
A.程序性决策
B.风险型决策
C.不确定型决策
D.非程序性决策
【答案】:C
【解析】本题可根据各种决策类型的特点来判断该行政决策属于哪种类型。程序性决策是指决策者对所要决策的问题有法可依,有章可循,有先例可参考的结构性较强,重复性的日常事务所进行的决策,与题目中描述的决策类型无关。风险型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件比较清楚,也有比较明确的决策目标,但是实现决策目标必须冒一定风险,并且每种结果出现的概率是已知的,这与题干中“每种结果出现的概率无法知晓”不符。不确定型决策是指在决策过程中,决策所面临的条件和因素是不确定的,每种备选方案结果出现具有不确定性,且每种结果出现的概率无法知晓,符合题目描述。非程序性决策是指对那些不重复出现,不能以现成的程序来表达的问题作出决策,它侧重于解决非常规性问题,和题目中关于结果不确定性及概率未知的描述没有直接关联。综上,在每种备选方案结果出现具有不确定性,且每种结果出现的概率无法知晓的情况下作出的行政决策是不确定型决策。
2、()是人民幸福安康的基本要求,是改革发展的基本前提。
A.和谐
B.平安
C.经济发展
D.社会稳定
【
您可能关注的文档
- 2025年四川省达州市万源市某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年四川省绵阳市江油市某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年四川省甘孜藏族自治州石渠县某国企招聘工作人员若干人备考题库含答案详解.docx
- 2025年四川省甘孜藏族自治州丹巴县某国企招聘工作人员若干人备考题库含答案详解.docx
- 2025年四川省成都市龙泉驿区某国企招聘工作人员若干人备考题库带答案详解.docx
- 2025年四川省成都市新津县某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年四川省宜宾市高县某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年四川省南充市蓬安县某国企招聘工作人员若干人备考题库含答案详解.docx
- 2025年四川省凉山州宁南县某国企招聘工作人员若干人备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年四川省乐山市沐川县某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年高端旅游行业发展趋势报告.docx
- 2026年工业机器人伺服系统市场规模分析报告.docx
- 2026年云南昆明西山区金碧街道辅助性岗位工作人员招聘考试核心押题卷(第2套)(附独家高分解析).docx
- 2026年智能锁安防创新报告.docx
- 2026年量子通信产业链投融资报告.docx
- 2026一级造价工程师造价管理例题详解阅卷要点(临考复习).doc
- 2026一级造价工程师交通专业答题模板分值标注(脱产备考).doc
- 2026一级造价工程师交通计量题型归纳答题范本(基础薄弱).doc
- 2026新版一级造价工程师水利专业重难点汇总考点提炼(脱产备考).doc
- 2026年人形机器人电机技术商业化落地报告.docx
最近下载
- 2025-2030中国退役光伏组件回收处理技术路线与产能布局规划报告.docx VIP
- 人教新课标五年级下册音乐《鸿雁》教案.docx VIP
- 2026秋新版部编版六年级语文上册第四单元核心素养教学设计.docx VIP
- 通用技术代表作品高一设计方案.docx VIP
- 科学四上第一单元 空气 单元测试(教科版新教材2027)含解析.docx
- 钢筋混凝土排水管三级管配筋设计图册.pdf VIP
- (20页PPT)第2课时反比例函数k的几何意义课件.pptx VIP
- 退役光伏组件拆解车间工艺设计.docx VIP
- 光伏发电项目安全文明施工措施.docx VIP
- 2026年中国电信校园招聘【计算机岗位】笔试真题(含详细答案解析).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)