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2025年四川省广元市元坝区某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列说法不正确的是（）。
A.马克思主义认为法律是由物质生活条件决定的
B.法律不具有国家意志性
C.法律以权利义务为内容调节人们的行为
D.法律具有国家强制性
【答案】：B
【解析】马克思主义认为，法律是由特定社会的物质生活条件所决定的，它反映了一定社会阶段的经济基础和生产力发展水平，所以这一表述正确。法律是由国家制定或认可的行为规范，体现了国家意志性，具有将统治阶级意志上升为国家意志的特征，因此“法律不具有国家意志性”的说法错误。法律是以权利和义务为主要内容来调整人们行为的规范，规定了人们可以做什么、应当做什么和不得做什么，通过这种方式来规范和引导人们的行为，该表述正确。法律具有国家强制性，是以国家强制力作为后盾保障实施的，当人们违反法律规定时，国家会运用强制力量来保证法律的执行，这一表述也是正确的。题目问的是说法不正确的，所以答案是“法律不具有国家意志性”这一说法。
2、经济全球化是当代世界经济的重要特征之一，也是世界经济发展的重要趋势。以下不属于经济全球化给我国带来的机遇的是（）。
A.有利于吸引和利用外资，发展本国的经济
B.有利于保持市场经济活力，淘汰传统经济
C.有利于深入参与国际分工，拓展海外市场
D.有利于加速工业化的进程，提升产业结构
【答案】：B
【解析】经济全球化是当代世界经济的重要特征和发展趋势，对于我国而言具有多方面的影响。在面对经济全球化时，我们既会迎来一定的发展机遇，也需要应对各种挑战。经济全球化为我国吸引和利用外资创造了有利条件。随着全球经济的融合，国际资本流动更加频繁，我国凭借自身的市场潜力、政策优势等，能够吸引大量外资进入。这些外资的注入可以为我国的经济发展提供资金支持，促进基础设施建设、产业升级和技术创新，推动本国经济的发展。深入参与国际分工是经济全球化带来的重要机遇之一。在全球产业链和供应链体系中，我国可以充分发挥自身的比较优势，专注于某些产业环节的生产和加工，从而实现资源的优化配置，提高生产效率。同时，积极参与国际分工也有助于我国企业拓展海外市场，将产品和服务推向全球，增加出口，提升企业的国际竞争力。经济全球化还能够加速我国工业化的进程，促进产业结构的优化和升级。通过与国际市场的接轨，我国企业可以学习和引进国外先进的技术、管理经验和生产模式，推动传统产业向高端化、智能化、绿色化方向发展，培育新兴产业和战略性产业，提高我国产业的整体素质和国际竞争力。然而，经济全球化并不意味着要淘汰传统经济。传统经济在我国经济中仍然占据重要地位，并且具有深厚的产业基础和文化底蕴。传统经济在提供就业、保障民生、传承文化等方面发挥着不可替代的作用。我们应该在推动经济全球化的过程中，注重传统经济与现代经济的融合发展，通过技术创新和产业升级，实现传统经济的转型升级，而不是简单地将其淘汰。综上所述，保持市场经济活力不应以淘汰传统经济为代价，选项所描述的内容不属于经济全球化给我国带来的机遇。
3、确定公文文种的要素不包括（）。
A.行文目的
B.发文机关的职权范围单位
C.文种的格式要求
D.与主送机关的行文关系
【答案】：C
【解析】确定公文文种需要综合考虑多方面要素。行文目的是确定文种的关键，不同的行文目的对应不同的文种，比如是传达指示、请求批准还是通报情况等，会决定使用通知、请示、通报等不同文种。发文机关的职权范围也很重要，发文机关必须在自身职权范围内选择合适的文种来行文，不能超越权限。与主送机关的行文关系同样是确定文种的重要依据，不同的行文关系（如上行、下行、平行）适合不同的文种，像上行文一般用请示、报告，下行文常用命令、决定等，平行文常用函。而文种的格式要求是在确定文种之后需要遵循的规范，并非确定文种的要素。所以该题应选文种的格式要求这一项。
4、在员工素质当中，最为重要的是（）。
A.创造性
B.知识
C.专业能力
D.责任心
【答案】：D
【解析】员工素质包含多个重要方面，创造性有助于员工在工作中开拓新思路、提出新方法，推动工作创新发展；知识是员工开展工作的基础，丰富的知识储备能为解决问题提供更多途径；专业能力是员工完成特定工作任务的技能和能力，直接影响工作的质量和效率。然而，责任心是员工做好工作的根本。具有责任心的员工会对工作认真负责，主动承担责任，尽力做好每一项任务，即使面临困难和挑战也不轻易放弃。责任心能促使员工以高度的敬业精神投入工作，保证工作的顺利进行和任务的高质量完成，是其他素质得以发挥作用的重要前提。所以员工素质中最重要的是责任心。
5、根据我国《刑法》的规定，对于（），没有造成损害的，应当免除处罚；造成损害的，应当减轻处罚。
A.既遂犯
B.未遂
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