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2025年唐山市开平区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公文需向同级机关、下级隶属机关或下级机关送达时,应使用()。

A.主报

B.主送

C.抄报

D.抄送

【答案】:D

【解析】主送是公文处理的一个重要概念,指的是公文的主要受理机关,当公文需要向同级机关、下级隶属机关或者下级机关送达时,使用主送能够明确公文的送达对象和责任主体,确保公文信息准确传达给相关单位。而主报并非公文送达的规范表述;抄报主要用于向上级机关报送公文副本,告知相关情况;抄送是将公文发送给除主送机关外需要知晓公文内容的其他机关。所以当公文向同级机关、下级隶属机关或者下级机关送达时应使用主送。

2、在某动力系统里,初始条件出现的微小变化能够带动整个系统长期产生巨大的连锁反应,这种现象被称为()。

A.雁阵效应

B.蝴蝶效应

C.鲶鱼效应

D.从众效应

【答案】:B

【解析】在动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统长期巨大连锁反应的现象被称为蝴蝶效应。雁阵效应是指大雁群在飞行时,通过排成特定队形减少空气阻力以实现更高效飞行,体现团队协作的重要性。鲶鱼效应是指在沙丁鱼群中放入鲶鱼,使沙丁鱼因紧张而加速游动,从而保持活力,通常用于企业管理中激发员工活力。从众效应是指个体在群体的影响下,放弃自己的意见而采取与大多数人一致的行为,强调个体行为受群体影响。所以正确答案是蝴蝶效应。

3、认为人在基本生理需要得到满足以后,还有权力需要、社交需要、成就需要,提出这种成就需要激励理论的是()。

A.麦克利兰

B.马斯洛

C.赫茨伯格

D.西蒙

【答案】:A

【解析】该题是在问提出人在基本生理需要满足后还有权力需要、社交需要、成就需要这一成就需要激励理论的人是谁。麦克利兰提出了成就需要理论,认为人有权力需要、社交需要和成就需要等。马斯洛提出的是需求层次理论,将人的需求从低到高按层次分为五种,分别是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要。赫茨伯格提出了双因素理论,包括保健因素和激励因素。西蒙是决策理论学派的代表人物。所以正确答案是提出成就需要理论的麦克利兰。

4、社会主义市场经济最重要的微观基础是()。

A.政府

B.市场

C.企业

D.居民

【答案】:C

【解析】社会主义市场经济是市场在国家宏观调控下对资源配置起决定性作用的经济体制。企业是市场活动的主要参与者,是社会主义市场经济最重要的微观基础。企业作为生产和经营的基本单位,它的生产经营活动直接关系到整个市场经济的运行和发展,能够自主地参与市场竞争,根据市场需求进行生产和销售,对资源进行合理配置。政府在社会主义市场经济中起到宏观调控的作用,主要职责是制定政策、维护市场秩序等,并非市场经济的微观基础。市场是商品交换的场所和机制,它为企业和其他市场主体提供了交易的平台,但本身不是微观基础。居民是消费主体,也是市场活动的参与者,但居民主要通过消费行为影响市场,而不是像企业那样作为生产和经营的基本单位构成市场经济的微观基础。因此本题答案是企业。

5、近年来被舆论批判众多的“红头文件”并非法律用语,是老百姓对“各级政府机关下发的带有大红字标题和红色印章的文件”的俗称。“红头文件”始源于哪个朝代?()

A.秦朝

B.宋朝

C.南北朝

D.汉朝

【答案】:C

【解析】南北朝的西魏时期,有位出色的政治家苏绰,他尤其擅长算术。据《周书·苏绰传》记载,西魏官员遇到疑难问题,都会在征求苏绰的意见后才作出决定。我国今天施行的公文程式是由他制定的。“绰始制文案程式,朱出墨人,及计账户籍之法。”“朱出墨人”指的是朝廷发出的文书用朱(红色)标注,下面上呈的文书用墨(黑色)标注,界限十分严明。

6、一家产品单一且在世界多个国家拥有客户与分支机构的跨国公司,其组织结构应考虑按()来划分部门。

A.气候

B.收入

C.地区

D.社会阶层

【答案】:C

【解析】该跨国公司产品单一但在世界许多国家拥有客户和分支机构,不同地区的市场、客户需求、文化等都存在差异。按地区划分部门可以让各部门更好地了解和适应当地市场情况,满足当地客户的需求,更有效地管理和运营当地的分支机构。而气候与公司部门划分并无直接关系;按收入划分部门不能充分考虑各地区的实际情况和业务特点;社会阶层对这种产品单一且面向多国客户的公司而言,不是划分部门的关键因素。所以该公司的组织结构应考虑按地区来划分部门。

7、根据我国《宪法》和《选举法》的规定,下列关于我国选举制度基本原则的表述中错误的是()。

A.秘密投票的原则

B.选举权的平等性原则

C.直接选举和间接选举并用的原则

D.代表不受选民和原选举单位监督的原则

【答案】:D

【解析】我国选举制度有多项基本原则。秘密投票原则,也叫无记

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