360度绩效评估表(对上级).doc

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绩效评估表(上级)

被评估者:

评价指标

评价内容

评定

工作业绩

目标完成情况

积极制定目标,且超出工作计划完成得更多的工作目标;

能够制定目标,及时完成工作目标,积极参与配合工作目标之外的其它工作;

根据工作计划,能够及时完成工作目标;

基本完成目标,极少数次要目标未完成;

较多工作目标或重大工作目标未完成;

工作质量

无需技术性指导,工作质量突出,无任何差错,能够完成难度较大的工作任务;

基本不需要技术性指导,工作质量较高,无重大失误和差错,;

需要适当的工作指导,能够按照要求完成工作;

需要一定的技术性工作指导,工作质量处于一般平均水平;

工作质量低劣,常

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