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农业临时用工合同

甲方（用工单位）：[单位名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[单位注册地址]

联系电话：[单位联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

联系电话：[劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方临时用工事宜，签订本合同。

一、合同期限

1.1本合同为临时用工合同，合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]。

1.2合同期限届满，若甲方有继续用工需求，经甲乙双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容

2.1乙方在合同期内，根据甲方工作需要，从事[具体工作内容]相关工作。

2.2乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准，完成相关工作任务。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间按照甲方制定的作息时间执行，具体为[工作时间段]。

3.2乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利，具体按照国家相关法律法规执行。

四、劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬标准执行，具体为[薪酬标准]。

4.2甲方应按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险费用。

4.3乙方在合同期内，若因工作原因受到伤害，甲方应依法承担相应责任。

五、劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，确保乙方在安全、健康的环境中工作。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全意识。

六、违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如有违约行为，应承担相应违约责任。

6.2若甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益，乙方有权依法要求甲方承担赔偿责任。

6.3若乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

七、争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2若协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[单位盖章]

法定代表人（签字）：[法定代表人签字]

日期：[签订日期]

乙方（签字）：[劳动者签字]

日期：[签订日期]