- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
客户关系主管面试题(某大型央企)必刷题详解
面试问答题(共20题)
第一题
在我们这样的大型央企,客户关系管理往往涉及多元复杂的利益相关方(例如集团内部不同层级、合作多年的老客户、刚拓展的新客户、监管机构等)。请你结合过往实际经历,谈谈作为一名客户关系主管,你将如何平衡和协调这些不同甚至可能存在冲突的利益诉求,以确保客户关系维护工作的有效性和可持续性?请提供具体的方法和案例。
答案:
请参考以下思路来构建你的答案:
清晰界定各方诉求与重要性:
承认复杂性和多元性是大型央企客户关系管理的主要特点。
表明理解不同利益相关方(集团内部、老客户、新客户、监管等)的核心诉求和期望是首要任务。例如:集团内
文档评论(0)