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2024年甘肃张掖市疾病预防控制中心(张掖市卫生监督所)选调笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在工程招标项目中，某事业单位工作人员小李和小唐二人存在违规违纪行为，且在后期接受单位调查过程中，小李单方面销毁相关证据。现二人违规违纪证据确凿，需接受处分，那么：

A.小李应当从重处分

B.小李和小唐均从重处分

C.小李和小唐受一样的处分

D.小唐应当从轻处分

【答案】：A

【解析】在工程招标项目里，小李和小唐都有违规违纪行为，但小李在单位调查时单方面销毁相关证据。根据相关规定，销毁证据等行为属于可以从重给予处分的情形。所以，小李因为销毁证据这一额外的不良行为，应当从重处分；而小唐并没有这类额外的从重或从轻情节，不会和小李同样从重处分，也不存在从轻处分的情况，且二人所受处分也不会一样。

2、管理学中“传道人”的角色对应下面哪一角色（）。

A.职业规划者

B.价值观传播者

C.未来预测者

D.岗位提供者

【答案】：B

【解析】“传道人”的主要职责是传播理念、思想等。在管理学中，价值观传播者的角色就是将组织的价值观、理念等传递给成员，和“传道人”传播思想的职责类似。而职业规划者主要负责帮助员工规划职业发展路径；未来预测者侧重于对未来的情况进行预估；岗位提供者主要是提供工作岗位。所以管理学中“传道人”对应的角色是价值观传播者。

3、《事业单位工作人员考核暂行规定》规定，以下有关考核的表述不正确的是（）。

A.当年考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金

B.考核委员会或考核小组一般由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成

C.考核结果应以书面形式通知被考核人，考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起十日内向考核组织申请复核

D.年度考核被确定为优秀等次的人数，一般掌握在本单位工作人员总人数的imgsrc=//f

B.fbstati

C.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=%2FLh6tiSL4efMtwqcND79JA%3D%3D，最多不超过imgsrc=//f

B.fbstati

C.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=cfNnkej4m%2BYAaUwLiNeCeA%3D%3D

【答案】：D

【解析】本题可对每个表述进行分析来判断其正确性。对于考核中当年被确定为不合格等次的情况，按照《事业单位工作人员考核暂行规定》，不发年终奖金，该表述正确。考核委员会或考核小组的组成，通常是由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成，这有利于保证考核的全面性和客观性，此表述也是正确的。考核结果以书面形式通知被考核人，并且如果被考核人对考核结果有异议，可在接到考核结果通知之日起十日内向考核组织申请复核，这样的规定保障了被考核人的权益，该表述同样正确。而关于年度考核被确定为优秀等次的人数比例，根据规定，优秀等次人数一般掌握在本单位工作人员总人数的10%，最多不超过15%，但题目中用图片形式展示相关比例，可能存在信息错误或不清晰的情况，通常标准表述是明确的比例数字，所以此表述不正确。

4、某县税务机关在对公民甲征税时，甲拒不缴纳应缴税款，税务机关遂对甲实施了行政拘留。针对税务机关的这一行为，下列说法正确的是（）。

A.该税务机关的行为违反了合理行政原则

B.税务机关的行为违反了“法无授权即禁止”的原则

C.税务机关违反了诚实信用原则

D.针对甲的抗税行为，税务机关有权实施行政拘留

【答案】：B

【解析】“法无授权即禁止”是行政法的重要原则，意味着行政机关必须在法律明确授权的范围内开展活动。税务机关的权力由法律严格界定，其职责主要围绕税收征管，如税款征收、税务检查等。而行政拘留是一种限制公民人身自由的严厉行政处罚措施，法律仅将此权力赋予了公安机关等特定行政机关，税务机关并不具备该权限。所以，税务机关对公民甲实施行政拘留的行为，明显超出了其法定权力范围，违反了“法无授权即禁止”的原则。合理行政原则强调行政行为应当具有理性基础，公平、公正地对待行政相对人，所采取的措施和手段应必要、适当。题干中未体现税务机关的行为在合理性方面存在问题。诚实信用原则主要是指行政机关应信守承诺，保护行政相对人的信赖利益。本题中税务机关的问题并非违背诚信承诺，与诚实信用原则无关。虽然甲存在抗税行为，但税务机关没有权力实施行政拘留，只有公安机关等被法律授权的机关才有此权力。综上，税务机关对甲实施行政拘留的行为违反了“法无授权即禁止”的原则。

5、办理时段一般不宜超过15个工作日的公文称为（）。

A.平件

B.急件

C.加急件

D.特急件

【答案】：A

【解析】公文按办理的紧急程度划