- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年事业单位工勤技能-河南-河南行政岗位工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析(5卷)
2025年事业单位工勤技能-河南-河南行政岗位工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析(篇1)
【题干1】办公自动化设备日常维护周期通常为多少?
【选项】A.每月一次B.每季度一次C.每半年一次D.每年一次
【参考答案】B
【详细解析】办公自动化设备(如打印机、扫描仪)需每季度进行一次全面维护,包括清洁、润滑和检查关键部件,以延长使用寿命并确保运行稳定。选项A和B的频率差异需结合设备使用强度判断,但技师级别考试强调常规维护周期。
【题干2】档案分类中,按部门代码排序属于哪种分类原则?
【选项】A.时间顺序B.内容属性C.部门归属D.保管期限
【参考答案】C
【详细解析】部门归属分类是行政岗位工的核心考点,需按部门代码统一归档,便于检索和统计。选项D的保管期限属于后续处理环节,与分类原则无关。
【题干3】车辆驾驶前必须检查的三大安全项目不包括以下哪项?
【选项】A.制动系统B.轮胎磨损C.车内灭火器D.油液泄漏
【参考答案】C
【详细解析】驾驶前检查重点为机械性能(制动、轮胎、油液)和应急设备(安全锤、三角牌),灭火器检查属于日常维护范畴,非驾驶前强制项目。选项C为干扰项。
【题干4】电气设备漏电保护器安装位置应满足什么规范?
【选项】A.靠近设备操作端B.配电箱内C.墙面任意位置D.用户端插座
【参考答案】B
【详细解析】漏电保护器需安装在配电箱内,确保全电路覆盖。选项A和B均涉及安装位置,但B符合安全规范。选项D属于末端保护,无法实现整体监控。
【题干5】行政档案保存期限为10年的文件属于哪一类?
【选项】A.临时性文件B.一次性会议记录C.10年内需查阅的统计资料D.长期保存的合同
【参考答案】C
【详细解析】10年保存期限对应短期档案,如统计资料、会议记录等。选项D的长期合同需标注具体保存年限(如30年),属常见易错点。
【题干6】下列哪种灭火器适用于扑灭油类火灾?
【选项】A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.水基型灭火器
【参考答案】A
【详细解析】干粉灭火器(ABC类)可扑灭油类火灾,二氧化碳灭火器适用于电气设备,泡沫灭火器对金属火灾无效。选项C为干扰项。
【题干7】设备故障处理流程中,第一步应为?
【选项】A.直接维修B.断电/隔离C.记录故障现象D.联系供应商
【参考答案】B
【详细解析】安全操作优先级要求故障处理前必须断电或隔离设备,避免二次事故。选项A和B均涉及维修,但B为必要前提。
【题干8】车辆保养周期为每5000公里,不包括以下哪项项目?
【选项】A.更换机油B.检查刹车片C.清洁内饰D.更换空气滤芯
【参考答案】C
【详细解析】5000公里基础保养包含机油、滤芯、刹车片等核心项目,内饰清洁属常规维护,非强制保养内容。选项C为干扰项。
【题干9】档案数字化要求中,扫描件分辨率通常为?
【选项】A.72dpiB.300dpiC.600dpiD.1000dpi
【参考答案】B
【详细解析】300dpi为行业标准分辨率,确保扫描件清晰可读且文件体积适中。选项A和B均涉及分辨率,但B为正确标准。
【题干10】应急演练每月至少开展多少次?
【选项】A.1次B.2次C.3次D.按需开展
【参考答案】A
【详细解析】行政岗位应急规范要求每月至少1次演练,选项D不满足固定频率要求。选项B为干扰项,易与季度演练混淆。
【题干11】电气设备接地电阻标准值为?
【选项】A.≤4ΩB.≤10ΩC.≤15ΩD.≤20Ω
【参考答案】A
【详细解析】接地电阻≤4Ω是工业及重要设备的安全标准,选项B-C为一般设备允许范围,属常见误区。
【题干12】文件传真的要求不包括?
【选项】A.使用专用设备B.确保字迹清晰C.附加电子版D.按保密级别处理
【参考答案】C
【详细解析】传真传输仅需纸质件,电子版附加属额外要求。选项C为干扰项,易与电子档案管理混淆。
【题干13】设备采购流程中,需求论证阶段需提交哪些材料?
【选项】A.技术参数B.预算明细C.使用部门意见D.三证合一证明
【参考答案】C
【详细解析】需求论证需使用部门出具书面意见,技术参数和预算属后续环节。选项D为干扰项,属采购合规性文件。
【题干14】档案销毁程序中,必须由谁监督执行?
您可能关注的文档
- 2025年事业单位工勤技能-云南-云南有线广播电视机务员二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析(5.docx
- 2025年事业单位工勤技能-通用版-中式烹调师五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析(5卷题).docx
- 2025年事业单位工勤技能-天津-天津园林绿化工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析(5卷).docx
- 2025年事业单位工勤技能-通用版-殡葬服务工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析(5卷题).docx
- 2025年事业单位笔试-广东-广东药学(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析(5卷试题).docx
- 2025年事业单位工勤技能-重庆-重庆理疗技术员二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析(5卷题).docx
- 2025年事业单位工勤技能-上海-上海计算机操作员三级(高级工)历年参考题典型考点含答案解析(5卷).docx
- 2025年事业单位工勤技能-贵州-贵州客房服务员五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析(5卷).docx
- 2025年事业单位工勤技能-浙江-浙江保安员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析(5卷题).docx
- 2025年正高卫生职称-临床医学检验学-临床医学检验临床基础检验(正高)[代码:039]历年参考题典.docx
- 2025年事业单位笔试-北京-北京病理技术(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析(5卷题).docx
- 2025年事业单位工勤技能-贵州-贵州机械热加工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析(5卷).docx
- 2025年事业单位工勤技能-福建-福建铸造工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析(5卷题).docx
- 2025年事业单位工勤技能-山东-山东土建施工人员二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析(5卷).docx
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北保健按摩师一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析(5卷).docx
- 2025年事业单位工勤技能-江西-江西农机驾驶维修工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析(5卷.docx
- 2025年建筑工程-交通安全员-交通部安全员(水运·B证)历年参考题典型考点含答案解析(5卷).docx
- 2025年事业单位工勤技能-辽宁-辽宁护理员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析(5卷).docx
- 2025年三项岗位人员(应急管理局)-金属冶炼-金属冶炼(镁及镁合金制造与铸造)安全生产管理人员历年.docx
- 2025年事业单位工勤技能-海南-海南客房服务员二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析(5卷题).docx
最近下载
- 十八护理核心制度.doc VIP
- Unit3OurcultureourtresaureReading课件高中英语牛津译林版(2020)选修第三册3.pptx
- JJF(京)159-2025 水质在线电导率仪校准规范.pdf VIP
- GZ104 跨境电子商务赛题第5套-2024年全国职业院校技能大赛双数年拟设赛项赛题.pdf VIP
- 新22J10 无障碍设计.docx VIP
- 杨志人物介绍水浒传.pptx VIP
- 材料科学与工程基础》顾宜第四章课后答案.pptx VIP
- GZ104 跨境电子商务赛题第6套-2024年全国职业院校技能大赛双数年拟设赛项赛题.pdf VIP
- 《PDCA管理循环培训》课件.ppt VIP
- DGTJ08-2206-2024 建筑信息模型技术应用标准(人防工程).pdf VIP
文档评论(0)