2025年四川省成都市武侯区某国企招聘工作人员若干人备考题库含答案详解.docxVIP

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2025年四川省成都市武侯区某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、价格机制的核心内容是()。

A.价格形成机制

B.价格运行机制

C.价格调节机制

D.价格动力机制

【答案】:A

【解析】价格机制是市场机制中的基本机制,它包含价格形成机制、价格运行机制、价格调节机制等方面。价格形成机制是价格机制的核心内容,它是指价格在一定社会条件下按一定方式形成的机理,它决定了价格的水平、结构和变动,是价格机制其他内容运行的基础。价格运行机制主要涉及价格在市场中的运动和变化规律等情况。价格调节机制是指价格变动对社会经济活动所产生的调节作用。而并不存在普遍认可的价格动力机制这一概念与价格机制核心相关。所以价格机制的核心内容是价格形成机制。

2、河南省人民政府制定了《河南省2016年防汛抗旱工作方案》,要发布给相关单位执行,应当使用的文种是()。

A.计划

B.方案

C.通告

D.通知

【答案】:D

【解析】计划是对未来一定时期内的工作、学习、生产等活动预先作出安排的文种,它一般不用于发布工作方案让相关单位执行。方案是对某一工作、行动或项目等,从目的、要求、方式、方法到具体进度等作出全面、具体而又明确安排的计划类文书,它本身不是用于发布的文种。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,通常是面向社会公众公布一般性事务,而不是用于向相关单位发布工作方案要求执行。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。河南省人民政府制定防汛抗旱工作方案并要发布给相关单位执行,使用通知这一文种最为合适。

3、“诗圣”杜甫在《登高》中写道“无边落木萧萧下,不尽长江滚滚来”,下列选项中,与上述诗句蕴含哲理一致的是()。

A.人间四月芳菲尽,山寺桃花始盛开

B.两岸青山相对出,孤帆一片日边来

C.山重水复疑无路,柳暗花明又一村

D.旧时王谢堂前燕,飞入寻常百姓家

【答案】:D

【解析】“无边落木萧萧下,不尽长江滚滚来”体现了世界是永恒发展的,事物是不断运动变化的哲理。“人间四月芳菲尽,山寺桃花始盛开”体现的是矛盾具有特殊性,要具体问题具体分析。“两岸青山相对出,孤帆一片日边来”体现了运动和静止的辩证关系,物质世界是绝对运动和相对静止的统一。“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”体现了事物发展是前进性与曲折性的统一。“旧时王谢堂前燕,飞入寻常百姓家”意思是当年豪门檐下的燕子,如今已飞进寻常百姓家里,体现了事物是不断变化发展的,与题干诗句蕴含的哲理一致。所以正确答案所对应的选项体现的是事物不断运动变化、永恒发展的哲理。

4、某省人民政府办公厅围绕启动全省森林资源年度清查的相关工作拟发通知,在编制发文字号时,下列说法正确的是()

A.发文字号中的年份用圆括号括入

B.发文字号中的发文顺序号不可编虚位

C.发文字号中的年份和发文顺序号可互换位置

D.发文字号中的年份和发文顺序号都用汉字数字标注

【答案】:B

【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入,并非圆括号,所以关于年份用圆括号括入的说法错误。发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),该说法正确。发文字号中年份和发文顺序号有固定的位置,年份在前,发文顺序号在后,不可互换位置,所以年份和发文顺序号可互换位置的说法错误。年份和发文顺序号都要用阿拉伯数字标注,并非汉字数字,所以年份和发文顺序号都用汉字数字标注的说法错误。综上,正确说法是发文字号中的发文顺序号不可编虚位。

5、信用的特性不包括()。

A.无期限性

B.流动性

C.风险性

D.营利性

【答案】:A

【解析】本题考查信用的特性。信用是指以偿还和付息为条件的价值运动的特殊形式,通常存在于借贷活动中。信用具有一定的期限性,借贷行为在发生时会约定明确的还款期限,并非无期限的,所以无期限性不属于信用的特性。信用具有流动性,信用工具可以在金融市场上进行交易和转让,体现了一定的流动性。信用伴随着各种不确定因素,存在违约等风险,具有风险性。信用活动的参与方往往期望通过信用交易获得一定的经济回报,具有营利性。因此,答案是无期限性。

6、事业单位工作人员张某在试用期内考取了某高校硕士研究生,下列相关说法正确的是()。

A.如果张某与该单位无法协调一致,则应当继续履行聘用合同

B.张某应继续履行聘用合同直至试用期结束

C.张某与该单位签订的聘用合同自动终止

D.张某可以解除与该单位的聘用合同

【答案】:D

【解析】事业单位工作人员在试用期内考取高校硕士研究生,通常是可以解除与单位的聘用合同的。因为继续深造是个人发展的一种重要途径,对于试用期内的人员,相关规定一般赋予其一定的自主选择权。无法协调一致就继续履行聘

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