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2025年茂名市茂南区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列因素中属于激励因素的是哪一项
A.责任和晋升
B.人际关系
C.工资水平
D.工作环境
【答案】:A
【解析】激励因素是指能对人的工作积极性产生激励作用的因素,通常与工作本身的性质、工作成就、个人成长和发展等相关。责任意味着员工在工作中被赋予了更多的自主性和决策权,能够让员工感受到自己的价值和重要性,从而激发他们更加努力地工作;晋升则为员工提供了职业发展的机会,满足员工对自我实现和成就的追求,能极大地调动员工的工作积极性,属于激励因素。人际关系是指员工在工作中与同事、上级等之间的关系,良好的人际关系可以给员工带来一个和谐的工作氛围,但它本身并不能直接激励员工去取得更好的工作绩效,更多的是起到辅助和支持的作用。工资水平是员工工作的物质回报,它能满足员工的基本生活需求,当工资水平达到一定程度后,其对员工工作积极性的激励作用就会逐渐减弱,属于保健因素,而非激励因素。工作环境包括办公设施、工作条件等方面,舒适的工作环境能够让员工在工作时感觉更加舒适和方便,但它并不能从本质上激发员工内在的工作动力,同样属于保健因素。综上所述,责任和晋升属于激励因素。
2、以下哪场战役是明清战争史上一个重要的转折点,是明清兴亡史上一次具有决定性意义的战争,是以少胜多的典型战例()
A.萨尔浒之战
B.雅克萨之战
C.野狐岭之战
D.宁远之战
【答案】:A
【解析】本题可根据各战役的特点和历史意义来进行分析。该战役是明清战争史上重要转折点、明清兴亡史上具有决定性意义的战争且是以少胜多的典型战例。明清之际,后金与明朝在萨尔浒进行了一场重要战役。此役中,后金军队在努尔哈赤的指挥下,集中兵力,各个击破,以少胜多击败明军。萨尔浒之战改变了辽东的战略格局,使得后金从战略防御转为战略进攻,明朝则由战略进攻转为战略防御,是明清战争史上一个重要的转折点,也是明清兴亡史上一次具有决定性意义的战争。雅克萨之战发生在清朝康熙年间,是中国军队为收复领土雅克萨,对入侵的俄军所进行的两次围歼战,它是中国对俄的一次重要战役,与明清之间的兴亡转折无关。野狐岭之战是发生于1211年(金大安三年,蒙古成吉思汗六年)八月,在野狐岭(今河北省张家口市万全区)发生的决定蒙古与金朝双方命运的决定性战役,并非明清之间的战役。宁远之战是明朝和后金之间的一场战役,明朝将领袁崇焕凭借坚固城池和红衣大炮击败了后金军队。但宁远之战主要是明朝局部的胜利,并没有从根本上改变明清之间的战略态势,并非明清兴亡史上具有决定性意义的战争。综上,答案是发生于明清之间,具有战争转折点意义且是以少胜多典型战例的战役,即萨尔浒之战。
3、()指的是采取某种手段或措施,促使那些处于较为安逸状态、缺乏活力的企业积极投身于市场竞争,进而激发市场中同行业企业的竞争力。
A.从众效应
B.雁阵效应
C.蝴蝶效应
D.鲶鱼效应
【答案】:D
【解析】该题描述的是一种通过刺激原本安逸、缺乏活力的企业,使其积极参与市场竞争并激活同行业企业的效应。从众效应是指个体在群体的压力下,放弃自己的意见而采取与大多数人一致的行为的社会现象,与刺激企业参与竞争无关。雁阵效应是大雁群在飞行时,由一只头雁领飞,其它大雁在头雁的后方或两侧呈“人”字形或“一”字形排开飞行,为后方大雁提供了较为省力的飞行环境,主要体现的是团队协作、互帮互助,和刺激企业竞争的情境不相符。蝴蝶效应是指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应,强调的是微小变化引发的大影响,并非针对企业竞争的刺激作用。鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力,在企业管理中,是采取一种手段或措施,刺激一些较为安逸、缺乏活力的企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业,符合题目描述。所以正确答案是鲶鱼效应。
4、下列哪些国家是与我国隔海相望的国家()。
A.4个
B.6个
C.9个
D.14个
【答案】:B
【解析】与我国隔海相望的国家有6个,分别是韩国、日本、菲律宾、马来西亚、文莱、印度尼西亚。所以该题正确答案为与我国隔海相望国家数量是6个这一描述。
5、1901年,清政府签订了丧权辱国的(),该条约的签订标志着中国已完全沦为半殖民地半封建社会。
A.《辛丑条约》
B.《南京条约》
C.《马关条约》
D.《北京条约》
【答案】:A
【解析】本题考查中国近代史上不平等条约的相关知识。1901年9月7日,清政府与西方列强签订了《辛丑条约》,该条约是中国近代史上赔款数目最庞大、主权丧失最严重的条约。《辛丑条约》的签订进一步加强了帝国主义对中国的全面控制和掠夺,表明清政府已完全成为帝国主义统
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