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2025劳动合同终止的协议书范本

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就劳动合同终止事宜达成一致，并签订本协议书。本协议书自签订之日起生效，双方共同遵守。

第一条协议签订背景

甲方与乙方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），期限为年，自年月日起至年月日止。现因（原因），甲乙双方协商一致，同意提前终止原合同，并就终止事宜达成如下协议。

第二条劳动合同终止时间

甲乙双方确认，原合同将于年月日正式终止。自终止之日起，双方劳动关系解除，乙方不再享有原合同约定的任何权利，甲方亦不再承担任何义务。

第三条经济补偿

补偿金额

甲方同意向乙方支付经济补偿金，补偿金额为人民币元（大写：）。该补偿金的计算标准为：。

支付方式

甲方应于本协议签订后日内，通过银行转账方式一次性支付上述经济补偿金至乙方指定的银行账户：。

补偿依据

本经济补偿金是基于乙方在甲方的工作年限、岗位性质以及相关法律规定进行综合考虑后确定的。双方确认，该补偿金额已充分考虑到乙方的贡献及相关权益。

第四条社会保险和公积金

社会保险

甲方为乙方缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）将于年月日停止缴纳。乙方需自行办理相关社会保险账户的转移或接续手续。

住房公积金

甲方为乙方缴纳的住房公积金将于年月日停止缴纳。乙方需自行与新用人单位协商住房公积金的接续事宜。

第五条档案转移

档案转移时间

甲方应于年月日前，将乙方的个人档案（包括但不限于劳动合同、考勤记录、工资发放记录等）完整移交给乙方或乙方指定的档案接收单位。

档案接收单位信息

乙方指定的档案接收单位为：，地址：，联系人：，联系电话：。

第六条保密义务与竞业限制

保密义务

乙方承诺，对于在甲方工作期间获悉的甲方及其关联公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等confidentialinformation（以下简称“机密信息”），仍需履行保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得将机密信息用于任何个人或商业用途。

竞业限制

在本协议签订之日起年内，乙方不得在与甲方存在竞争关系的单位（具体范围见附件）从事与甲方业务相同或类似的工作。如乙方违反本条款，甲方有权要求乙方支付违约金人民币元（大写：），并要求乙方赔偿由此造成的全部损失。

第七条不可抗力

不可抗力事件

如果因不可抗力事件（包括但不限于战争、自然灾害、政府行为等）导致本协议无法履行，双方均可解除本协议，且无需承担任何责任。

通知义务

在不可抗力事件发生后，双方应尽最大努力及时通知对方，并尽可能减少损失。任何一方未履行通知义务，应承担相应的责任。

第八条通知与送达

通知方式

本协议项下所有通知均应以书面形式发送，并以挂号信、快递或双方约定的其他方式送达对方。通知自送达之日起生效。

送达地址

甲方的送达地址为：，联系人：，联系电话：。

乙方的送达地址为：，联系人：，联系电话：。

第九条争议解决

协商解决

本协议履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。

诉讼解决

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条协议生效与份数

协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

协议份数

本协议一式份，甲方执份，乙方执份，均具有同等法律效力。

第十一条其他条款

补充协议

本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等