江苏企业文化咨询方案.docx

第1篇

一、前言

企业文化是企业发展的灵魂，是企业核心竞争力的重要组成部分。随着经济全球化和市场竞争的加剧，企业文化的作用日益凸显。为了提升江苏企业的核心竞争力，增强企业凝聚力，特制定本企业文化咨询方案。

二、咨询目标

1.深入了解江苏企业文化现状，找出企业文化建设中的不足和问题；

2.提出针对性的企业文化解决方案，为企业提供科学、实用的建议；

3.帮助企业构建具有特色、适应时代发展的企业文化体系；

4.提升企业员工的归属感、认同感和忠诚度；

5.增强企业核心竞争力，实现可持续发展。

三、咨询内容

1.企业文化现状调研

（1）对企业文化理念、价值观、行为规范等进行调研，了解企业文化