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2025保华中学短期聘请教师合同书

本合同由以下双方于2025年月日在省市签订：

甲方（聘请方）：保华中学

地址：省市区路号

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘方）：

身份证号码：

住址：省市区路号

联系方式：

鉴于乙方具备相应的教育教学资质和能力，且符合甲方的短期聘请需求，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为短期聘请合同，有效期自2025年月日起至2025年月日止，共计个月。合同期满后，双方协商一致可续签合同，但需另行签订书面协议。

第二条岗位与职责

乙方受聘担任甲方学科的短期教师，具体岗位由甲方安排。

乙方应按照国家教育法律法规和甲方的规章制度，履行教育教学职责，完成教学任务。

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得无故缺勤或迟到早退。

乙方应积极配合甲方的教学安排，参加学校组织的教研活动、家长会及其他教育教学相关工作。

第三条工作时间

乙方的工作时间按照国家规定的教育行业标准执行，每周工作时间为小时。

甲方因学校工作需要延长乙方工作时间的，应提前与乙方协商，并依法支付加班报酬或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬为元/月（大写：元整），按月支付，支付方式为（银行转账/现金）。

甲方应于每月日前足额支付乙方上月的劳动报酬。

若乙方在合同期内因个人原因导致工作时间不足的，甲方有权按实际工作天数核减劳动报酬。

第五条保险福利

甲方为乙方缴纳类社会保险，缴纳基数为元，缴纳比例为%，由甲方承担部分为元，由乙方承担部分为元。

甲方为乙方购买类商业保险，保险金额为元，保险费用由甲方承担。

乙方享有甲方提供的类福利待遇，具体为。

第六条双方的权利与义务

甲方的权利与义务：

甲方有权根据学校教育教学需要，合理安排乙方的工作岗位和教学任务。

甲方有权对乙方的工作进行考核评估，评估结果作为续聘或解聘的依据。

甲方有权要求乙方遵守学校的规章制度，维护学校的教学秩序和校园安全。

甲方应按时支付乙方的劳动报酬，保障乙方的合法权益。

甲方应为乙方提供必要的教学条件和工作环境，支持乙方开展教育教学工作。

乙方的权利与义务：

乙方有权要求甲方按合同约定支付劳动报酬，享有法律规定和合同约定的其他权利。

乙方有权要求甲方提供必要的教学条件和工作环境，保障教育教学工作的顺利进行。

乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，忠诚履行教育教学职责。

乙方应爱护学生，尊重学生的人格尊严，不得进行任何形式的歧视、侮辱或体罚。

乙方应保守甲方的商业秘密和教学资料，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

第七条合同的变更

本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式变更合同内容。

变更后的合同内容应由双方签字盖章确认，并自签字盖章之日起生效。

第八条合同的解除与终止

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，经教育仍不改正的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方因身体原因无法继续履行教育教学职责的；

乙方被依法追究刑事责任的。

甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

未按合同约定支付劳动报酬连续超过日的；

未为乙方缴纳社会保险或提供约定的福利待遇，经乙方催告后仍未履行的；

甲方的规章制度违反法律、法规，损害乙方权益的。

合同期满后，本合同自然终止，双方互不