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第1篇
一、活动背景
随着新年的到来，我们迎来了新的开始。为了加强企业员工之间的团结，增强企业凝聚力，营造和谐的企业氛围，同时表达对退休员工的感谢和祝福，对即将离职员工的美好祝愿，特举办工会送旧迎新活动。
二、活动目的
1.表达对退休员工的感谢和祝福，让他们感受到企业的温暖；
2.传递对即将离职员工的美好祝愿，帮助他们顺利过渡到新的生活；
3.加强企业员工之间的交流，增进彼此的了解和友谊；
4.营造喜庆、祥和的节日氛围，提高员工的幸福感和归属感。
三、活动主题
“送旧迎新，感恩同行”
四、活动时间
2022年12月31日（星期五）下午14:00-17:00
五、活动地点
企业多功能厅
六、活动对象
1.退休员工；
2.即将离职员工；
3.企业全体员工。
七、活动流程
1.开场致辞：由企业领导发表讲话，对退休员工表示敬意和感谢，对即将离职员工表示祝福，对全体员工表示节日问候。
2.退休员工座谈会：邀请退休员工分享工作经验，交流退休生活，并为他们颁发荣誉证书。
3.即将离职员工座谈会：邀请即将离职员工分享工作感受，交流离职后的打算，并为他们颁发纪念品。
4.企业员工文艺表演：由企业员工自编自导自演的文艺节目，展示企业员工的才艺和风采。
5.联欢晚会：组织全体员工参加，进行互动游戏、抽奖等活动，增进员工之间的感情。
6.结束语：由企业领导发表总结讲话，对本次活动进行总结，并对全体员工表示祝福。
七、活动筹备
1.成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施；
2.确定活动时间、地点、对象和流程；
3.准备活动所需的场地、设备、物资等；
4.联系退休员工和即将离职员工，邀请他们参加活动；
5.组织企业员工排练文艺节目；
6.制作活动邀请函、宣传海报等；
7.确保活动当天各项工作的顺利进行。
八、活动预算
1.场地租赁费用：5000元；
2.设备租赁费用：3000元；
3.物资费用：2000元；
4.文艺节目排练费用：1000元；
5.退休员工座谈会费用：1000元；
6.即将离职员工座谈会费用：1000元；
7.联欢晚会费用：5000元；
8.其他费用：2000元。
总计：25000元
九、活动宣传
1.制作活动海报，张贴在企业内部和周边社区；
2.通过企业内部通讯、微信群、QQ群等渠道发布活动通知；
3.邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。
十、活动总结
1.活动结束后，对活动进行总结，评估活动效果；
2.收集员工反馈意见，为今后类似活动提供参考；
3.撰写活动报道，宣传企业正能量；
4.保存活动资料，作为企业文化建设的一部分。
通过本次工会送旧迎新活动，我们希望能够加强企业员工之间的团结，增强企业凝聚力，营造和谐的企业氛围，让员工感受到企业的温暖和关怀。同时，也希望退休员工和即将离职员工能够在新的一年里，继续保持良好的精神风貌，为企业的发展贡献自己的力量。
第2篇
一、活动背景
随着新年的到来，我们即将告别过去的一年，迎接崭新的开始。为了增强职工的凝聚力和归属感，营造欢乐、和谐的工作氛围，激发职工的工作热情，提高企业凝聚力，工会决定举办一场别开生面的送旧迎新活动。本次活动旨在丰富职工的业余生活，增进职工之间的友谊，提高企业整体形象。
二、活动目标
1.提高职工对企业的认同感和归属感，增强职工的团队凝聚力；
2.营造欢乐、和谐的工作氛围，激发职工的工作热情；
3.丰富职工的业余生活，增进职工之间的友谊；
4.展示企业风采，提高企业整体形象。
三、活动主题
“携手共进，喜迎新春”
四、活动时间
2022年12月31日（农历除夕）至2023年1月2日（农历正月初二）
五、活动地点
公司内部活动中心
六、活动对象
公司全体职工及家属
七、活动内容
1.开幕式（2022年12月31日）
（1）主持人宣布活动开始，介绍活动背景及意义；
（2）公司领导致辞，对过去一年的工作进行总结，对新一年的工作提出期望；
（3）举行文艺表演，展示职工风采；
（4）抽奖环节，为职工及家属送上新年祝福。
2.职工运动会（2023年1月1日）
（1）组织趣味运动会，设置多个项目，如拔河、跳绳、接力等；
（2）鼓励职工及家属积极参与，增进亲子关系；
（3）评选出最佳团队奖、最佳个人奖等，颁发奖品。
3.年货展销会（2023年1月2日）
（1）邀请多家优质商家参展，提供各类年货产品；
（2）组织职工及家属进行购物，享受优惠；
（3）设置互动游戏，增加趣味性。
4.亲子活动（2023年1月1日）
（1）组织亲子手工制作，如制作灯笼、剪纸等；
（2）开展亲子游戏，如亲子跳绳、亲子拔河等；
（3）评选出最佳亲子互动奖，颁发奖品。
5.跨年晚会（2022年12月31日）
（1）组织文艺表演，
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