2025年江苏省镇江市京口区某国企招聘工作人员若干人备考题库带答案详解.docxVIP

2025年江苏省镇江市京口区某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、发生持续性巨额逆差的国家因外汇短缺，必然会引起（）。

A.外汇汇率上升

B.该国货币升值

C.增强该国货币的国际地位

D.有利于该国就业

【答案】：A

【解析】发生持续性巨额逆差的国家由于外汇短缺，意味着在国际市场上对该国货币的需求减少，而对外国货币的需求增加。在外汇市场中，当外汇需求大于供给时，外汇汇率会上升。当发生持续性巨额逆差，外汇短缺，市场上对该国货币信心下降，会导致该国货币面临贬值压力，而不是升值，也不会增强该国货币的国际地位。持续性巨额逆差往往反映出该国经济可能存在一定问题，出口减少、进口增加，国内产业受到冲击，不利于该国就业。所以发生持续性巨额逆差的国家由于外汇短缺，必然引起外汇汇率上升。

2、近期，我国部分地区小麦价格呈现上涨态势，对居民生活消费造成了一定影响。由此可能对我国经济产生的影响是（）。

A.大米、玉米等粮食的消费量增加，推升替代品价格

B.农产品价格上涨，消费者大量减少对农产品的消费

C.农产品生产、加工等成本增加，导致其价格上涨

D.居民的恩格尔系数有一定程度的下降

【答案】：A

【解析】本题可围绕小麦价格上涨这一情况，结合经济学相关原理对各选项进行分析。小麦价格上涨，会使居民减少对小麦的消费。因为大米、玉米等粮食与小麦互为替代品，根据需求定理，当一种商品价格上升时，消费者会增加对其替代品的需求。所以大米、玉米等粮食的消费量会增加，在供给不变的情况下，需求增加会推动替代品价格上升，这符合经济运行的一般规律。农产品属于生活必需品，生活必需品的需求价格弹性较小，即价格变动对其需求量的影响较小。所以即便农产品价格上涨，消费者也不会大量减少对农产品的消费。题干中仅表明小麦价格出现上涨势头，并未提及农产品生产、加工等成本增加的相关信息，该项与题干所给信息无关。恩格尔系数是食品支出总额占个人消费支出总额的比重。小麦价格上涨，会使居民食品支出增加，在其他条件不变的情况下，居民的恩格尔系数会有一定程度的上升，而不是下降。综上，符合小麦价格上涨可能对我国经济产生影响描述的是大米、玉米等粮食的消费量增加，推升替代品价格。

3、下列生活常识，说法正确的是（）。

A.做甜豆浆时可以放白糖，但忌放红糖

B.人们在食用了大量酸性食品后可以吃些鱼、肉、鸡蛋等碱性食物以中和体内酸性

C.西红柿营养丰富，人在饥饿时可吃西红柿充饥

D.喝鸡汤比吃其中的鸡肉能获得更多的营养

【答案】：A

【解析】红糖里有多种有机酸，它们会和豆浆里的蛋白酶结合，从而使豆浆里的营养不易被人吸收，放白糖则不会有这种现象。肉、鱼、鸡蛋等均属于酸性食物，这种说法是错误的。西红柿含有可溶性收敛剂等成分，与胃酸发生反应，凝结成不溶解的块状物，容易引起胃肠胀满、疼痛等不适症状，空腹时不宜食用西红柿。鸡肉中的大部分营养成分在炖制过程中并不能溶解在鸡汤里，因此喝鸡汤并不能比吃其中的鸡肉获得更多的营养物质。

4、在公文写作活动中，公文撰写人的写作行为属于组织授权的公务行为，并非撰稿人自身内心情感的自然驱动。这体现了公文写作具有（）。

A.被动性

B.技术性

C.实用性

D.群体性

【答案】：A

【解析】该题描述的是公文撰写人的写作行为由组织授权，并非自身内心情感自然驱动，这表明公文写作不是撰写人主动进行的，而是受到外部组织的要求和委托，体现了被动性的特点。而技术性强调的是公文写作需具备一定的技能方法；实用性侧重于公文在实际工作中的应用效果；群体性主要指公文写作往往是群体协作完成。所以答案体现的是被动性。

5、“吾日三省吾身”的含义是（）。

A.做事三思而后行

B.人要经常反省自己

C.人要不断进步

D.我一天到了三个省

【答案】：B

【解析】该题旨在考查对“吾日三省吾身”含义的准确理解。“吾日三省吾身”出自《论语·学而》，原句为“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”意思是我每天多次反省自己，体现的是一个人要经常对自己的行为、思想等进行自我检查和反思。“做事三思而后行”强调的是在做事情之前要经过反复思考，谨慎行事，与“吾日三省吾身”强调的自我反省含义不同。“人要不断进步”是一种宽泛的发展要求，没有直接体现出“反省”这一核心行为，与“吾日三省吾身”的具体意思不相符。“我一天到了三个省”是对“三省”进行了字面的错误理解，完全偏离了该语句的本意。所以“吾日三省吾身”的含义是人要经常反省自己。

6、计划作为管理的重要职能，其计划工作的核心任务是（）。

A.确定组织发展目标，以及实现这些目标的途径

B.根据目标确定人才，分配任务资源，明确权利义务

C.确立目标方向，激励员工士气，打造企业文化

D.确定组织发展