人员缺口应急预案.docx

第1篇

一、引言

在企业发展过程中，人员缺口问题时常出现，这不仅影响了企业的正常运营，还可能对企业的长远发展造成不利影响。为了有效应对人员缺口，保障企业生产经营的稳定，特制定本应急预案。

二、编制依据

1.国家相关法律法规和政策；

2.企业内部管理制度；

3.企业生产经营实际情况。

三、应急预案的目标

1.确保企业生产经营不受人员缺口影响；

2.保障企业安全生产；

3.降低人员缺口对企业造成的损失；

4.提高企业应对人员缺口的能力。

四、应急预案的组织与职责

1.应急领导小组

应急领导小组负责组织、协调、指挥本预案的实施，其主要职责如下：

（1）制定人员缺口应急预案；

（2）组