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事业单位e试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列不属于事业单位的是（）

A.学校

B.医院

C.企业

D.科研院所

2.事业单位岗位分为（）

A.管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

B.领导岗位、普通岗位和特殊岗位

C.正职岗位、副职岗位和普通岗位

D.行政岗位、业务岗位和后勤岗位

3.事业单位工作人员考核的内容不包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.财

4.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

5.事业单位工作人员提前（）书面通知事业单位，可以解除聘用合同。

A.十五日

B.三十日

C.六十日

D.九十日

6.事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间不得参加专业技术资格考试。

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级

D.撤职

7.事业单位年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的（）

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

8.事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）

A.制定公开招聘方案

B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息

C.直接录用

D.考试、考察

9.事业单位工作人员的工资不包括（）

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.奖金

10.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定（）

A.申请复核

B.提出申诉

C.申请行政复议

D.提起诉讼

答案：1.C2.A3.D4.C5.B6.B7.C8.C9.D10.A

多项选择题（每题2分，共10题）

1.事业单位的特点有（）

A.服务性

B.公益性

C.知识密集性

D.营利性

2.事业单位的分类包括（）

A.承担行政职能事业单位

B.从事生产经营活动事业单位

C.从事公益服务事业单位

D.从事社会管理事业单位

3.事业单位工作人员培训的种类有（）

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.专项培训

4.事业单位奖励的种类有（）

A.嘉奖

B.记功

C.记大功

D.授予荣誉称号

5.事业单位工作人员处分的种类有（）

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级

D.撤职

6.事业单位岗位设置的原则有（）

A.按需设岗

B.竞聘上岗

C.按岗聘用

D.合同管理

7.事业单位公开招聘的方式有（）

A.考试

B.考察

C.直接考核

D.推荐

8.事业单位工作人员的考核标准包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

9.事业单位工作人员的福利待遇包括（）

A.社会保险

B.住房公积金

C.福利待遇

D.职业年金

10.事业单位工作人员申诉的受理机关有（）

A.原处理单位

B.同级事业单位人事综合管理部门

C.上一级主管部门

D.人民法院

答案：1.ABC2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。（）

2.事业单位工作人员的考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。（）

3.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。（）

4.事业单位工作人员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）

5.事业单位公开招聘工作人员应当按照制定招聘方案、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息、报名与资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。（）

6.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。（）

7.事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。（）

8.事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理单位申请复核。（）

9.事业单位工作人员考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。（）

10.事业单位工作人员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。（）

答案：1.√2.√3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.√10.√

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