无领导小组讨论面试-经典题目讲解.docxVIP

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  • 2025-10-16 发布于四川
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一、无领导小组探讨面试评分规则

(一)沟通实力

语言表达精确简洁、流畅清晰,能很好表达地自己的意思,擅长运用语音、语调、目光和手势。

(二)分析实力

分析问题全面透彻、观点清晰、角度新奇,概括总结不同看法的实力强。

(三)人际合作实力

能够敬重别人,擅长倾听他人的看法,擅长把众人的看法引向一样。

(四)支配性实力

解决问题的思路清晰周密,逻辑性和时间观念强,精确把握解决问题的要点。

(五)自信念

能够主动发言,敢于发表不同看法,擅长提出新的见解和方案,在强调自己的观点时有劝服力。

(六)组织协调实力

擅长消退惊慌气氛并创建一个大家都想发言的气氛,能有效劝服别人,擅长调解

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