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- 2025-10-16 发布于四川
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一、无领导小组探讨面试评分规则
(一)沟通实力
语言表达精确简洁、流畅清晰,能很好表达地自己的意思,擅长运用语音、语调、目光和手势。
(二)分析实力
分析问题全面透彻、观点清晰、角度新奇,概括总结不同看法的实力强。
(三)人际合作实力
能够敬重别人,擅长倾听他人的看法,擅长把众人的看法引向一样。
(四)支配性实力
解决问题的思路清晰周密,逻辑性和时间观念强,精确把握解决问题的要点。
(五)自信念
能够主动发言,敢于发表不同看法,擅长提出新的见解和方案,在强调自己的观点时有劝服力。
(六)组织协调实力
擅长消退惊慌气氛并创建一个大家都想发言的气氛,能有效劝服别人,擅长调解
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