2025年放射科年终总结与政务中心个人年终工作总结.docVIP

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放射科年终总结与政务中心个人年终工作总结汇编

放射科年终总结

xx年，在院领导对领导下，在医院各科室大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室工作性质，求真务实、踏实苦干，很好地完毕医院下达各项工作任务，现将本年度工作总结和科室开展状况作一系统回忆：

一、基本状况

放射科分为ct室和普放两个科室，既有医务人员5人，其中1人为聘任人员，ct室2人，普放3人。获资格证书3人，放射上岗证5人具有。

医疗设备方面：ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台，为了汇报单规范整洁，并配置了电脑及打印汇报工作部。

普放方面：既有上海500ma及北京万东300max光机各一台，洗片机2台，空调1台，除湿机1台，为了汇报规范性也配置了电脑以及打印机。

二、工作开展状况

科室全体人员积极参与院内外业务学习，努力提高自已业务素质和业务水平，不停更新、知识、提高技术水平，加上我院积极开展“树行业新风，创一流服务活动，就医人员不停增长，截止到12月31日”

1、普放摄片人数达到4520张，其中合医1080张，医保720

张，门诊和住院病人检查2720人次，检查人次比xx年增长880人次。甲片率张数3616，其符合率达到80%，乙片张数452，其符合率不大于15%。诊断符合率达到70%透视方面：干部职工健康体检1102人次，学生1328人次，

征兵体检60余人次。特殊造影：48例。其总收入为144390元。

ct室：由（10月7日至12月30日）共接待病人338人次，总收入74360元。月收入突破2万元以上。

三、存在问题

1、书写汇报不规范，详简不一，没有统一承认原则，漏诊率较高，导致临床不信任放射科汇报提高质量不高，许多体位不够原则，有责任心原因，技术原因，暗房及胶片原因。

3、部份医生态度差，话语不够温馨，显示不出“以病人为中心宗旨”。

4、与临床科协调度不够。

5、发放汇报不及时。

四、xx年整改措施

1、规范书写汇报，减少漏诊率。

（1）采用复签汇报形式。主班医师书写汇报，汇报形式分描写和印象，描写部分要详细规范。

（2）当发现汇报有误，需要修正汇报时，必须通过两签汇报医师。

（3）中午及晚上值班时由值班医师单独发汇报。

（4）复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见；旧片未归还，汇报一律不发出强化执行评片制度，提高拍片质量。

3、建立新借还片制度。

五、xx年工作计划

1、加强科室管理。

科室不停完善原则化操作规程，全体人员严格按原则化操作，并有严格奖惩制度。

科室多种资料管理有条有序，资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。

2、努力钻研业务。

科室全体员工积极参与院内、外业务学习，努力提高自已业务素质和业务水平。不停更新知识，提高技术水平。

坚持每天早读片制度，着重讨论疑难片诊断，不停提高全科人员诊断水平。

3、树立良好医德医风。

树立良好医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人优良老式。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛，不与病人争执，做到耐心解释，尽量提前治病人发诊断汇报，满足病人需求。全科人员严格医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极积极，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。

4、把好质量关，提高经济效益。

面对繁重工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断汇报达到教学医院原则。这表明放射科是一支技术精湛，作风顽强队伍，在医院大力支持和鼓励下，我们获得了一种又一种胜利。全年无一例医疗责任事故安全。

政务中心个人年终工作总结

在县委、县政府对领导下，我们坚持以科学发展观为统领，以“为人民服务”宗旨，按照依法行政和政府工作全面提速规定，解放思想，实事求是，开拓创新，锐意进取，政务中心工作获得了较为明显阶段性成果。

一、健全机构，完善制度，大力扎实中心顺利运行坚实基础

各项工作顺利开展，都离不开人力、物力和财力坚强支撑。在固本强基方面，我们重要做到设施、人员、制度三到位。

一是硬件设施齐全，工作人员到位，保证各项工作顺利开展。为了使中心更好提高办事效率，我们以硬件设施高质量，工作人员高素质为目，在不到一年时间里，做到电脑、桌椅、窗口布置等一应俱全，所有到位；工作人员也能做到纯熟操作，服务高效。同步我们坚决树立以人为本理念，在中心大厅摆放了监督台、征询台、制度版面、办事流程图，配置了空调、条形椅、饮水机等，对大厅进行了亮化、美化、绿化，中心整体环境得到明显改善。此外，组建了党支部、工会、团支部、妇委会等多种团体组织，丰富了各个层