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九龙坡事业单位考试题及答案

一、单项选择题

1.下列不属于公共管理职能特征的是（）。

A.公共性

B.服务性

C.稳定性

D.合作性

答案：C

2.下列关于行政决策的表述，不正确的是（）。

A.决策过程中最核心、最关键的一步是评估方案，作出决策

B.提高行政效率是行政决策科学化的重要前提

C.行政决策是履行行政管理职能的中心环节

D.在程序化决策和非程序化决策之间，领导者往往更应集中精力作好非程序化决策

答案：B

3.公共危机管理的第一原则是（）。

A.科学性原则

B.效率性原则

C.时间性原则

D.协同性原则

答案：C

4.下列不属于政府职能的是（）。

A.经济调节职能

B.市场监管职能

C.社会管理职能

D.企业管理职能

答案：D

5.行政监督的对象是（）。

A.国家行政机关和国家公务员

B.行政机构

C.国家权力机关

D.国家立法机关

答案：A

6.下列关于公文的说法，正确的是（）。

A.公文的密级分为“绝密”“机密”“保密”三级

B.公文的紧急程度分为“特急”“加急”“平急”

C.联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，也可以单独用主办机关名称

D.上行文应当标注签发人姓名，下行文也必须标注签发人姓名

答案：C

7.下列不属于行政领导权力来源的是（）。

A.法定权力

B.奖惩权力

C.专家权力

D.决策权力

答案：D

8.下列属于行政执行中的行政手段的是（）。

A.制定规章制度

B.下达命令

C.行政罚款

D.行政处分

答案：B

9.公共政策的归宿在于（）。

A.及时有效地解决公共问题

B.对社会进行管理

C.为人们提供行为准则

D.塑造公共价值观

答案：A

10.下列关于事业单位人员考核的说法，错误的是（）。

A.考核分为平时考核、年度考核和聘期考核

B.年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次

C.聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次

D.考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据，平时考核结果可不作为依据

答案：D

二、多项选择题

1.公共管理的主体包括（）。

A.政府

B.非政府公共组织

C.企业

D.公民个人

答案：AB

2.行政组织的基本要素包括（）。

A.组织目标

B.机构设置

C.人员构成

D.权责体系

答案：ABCD

3.下列属于行政决策的基本程序的有（）。

A.发现问题，确定目标

B.拟订方案，充分论证

C.分析评估，方案择优

D.慎重实施，反馈调节

答案：ABCD

4.公共危机的特点包括（）。

A.突发性

B.紧急性

C.高度不确定性

D.影响的社会性

答案：ABCD

5.政府的经济调节职能主要包括（）。

A.加强对自然垄断行业的规制

B.采用适当的政策进行宏观调控

C.为缩小城乡差别提供政策支持

D.对区域经济发展给予协调、指导和财政支持

答案：BCD

6.公文的版头部分包括（）。

A.份号

B.密级和保密期限

C.紧急程度

D.发文机关标志

答案：ABCD

7.行政领导的方式主要有（）。

A.强制方式

B.说服方式

C.激励方式

D.示范方式

答案：ABCD

8.行政执行的手段主要有（）。

A.行政手段

B.法律手段

C.经济手段

D.思想教育手段

答案：ABCD

9.公共政策的功能包括（）。

A.导向功能

B.调控功能

C.分配功能

D.管理功能

答案：ABC

10.事业单位工作人员的处分种类包括（）。

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级或者撤职

D.开除

答案：ABCD

三、判断题

1.公共管理的目的是实现公共利益。（）

答案：正确

2.行政组织具有政治性和社会性双重性质。（）

答案：正确

3.行政决策的主体是具有法定行政权的国家行政机关或在国家行政机关中占据合法职位的政府官员。（）

答案：正确

4.公共危机管理的首要目标，是在紧急情况下建立秩序，稳定公众，维持社会经济系统的正常运作。（）

答案：正确

5.政府职能的实施主体是各级国家机关，其本质上是代表广大人民群众，受人民委托行使行政权力。（）

答案：错误

6.公文的成文日期以负责人签发的日期为准，联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准。（）

答案：正确

7.行政领导权力的大小与职位高低成正比。（）

答案：错误

8.行政执行是行政决策的实现过程，具有经常性、实务性、强制性等特点。（）

答案：正确

9.公共政策是公共权力机关经由政治过程所选择和制定的