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营口老边区中石化2025秋招心理测评常考题型与答题技巧

一、性格特征题（共5题，每题2分）

题型说明：本部分主要通过描述情境或行为，考察考生的性格倾向、情绪稳定性及人际交往风格。答题时需结合自身实际情况，但建议倾向于积极、稳定的性格特质，符合企业对员工的要求。

1.题目：

你在团队合作中遇到同事意见与自己不一致时，通常会如何处理？

选项：

A.坚持自己的观点，试图说服对方

B.先倾听对方意见，再寻找共同点

C.暂时搁置争议，事后沟通解决

D.直接回避，避免冲突

2.题目：

当工作压力较大时，你更倾向于哪种方式缓解情绪？

选项：

A.独自静处，思考问题

B.与朋友或同事倾诉

C.参加运动或娱乐活动

D.向上级或导师寻求帮助

3.题目：

你如何看待加班？

选项：

A.认为加班是必要的，能提升效率

B.坚持准时下班，避免过度劳累

C.视情况而定，重要任务时愿意加班

D.反对加班，认为影响生活平衡

4.题目：

在紧急情况下，你更倾向于：

选项：

A.独自决策，快速行动

B.咨询团队，集体讨论

C.按照既定流程执行

D.保持冷静，观察后再行动

5.题目：

你如何看待权威人物（如领导）的指示？

选项：

A.严格服从，不质疑

B.理解后执行，必要时提出建议

C.只执行自己认同的部分

D.坚持自己的判断，即使与指示冲突

二、压力应对题（共4题，每题3分）

题型说明：本部分考察考生在高压环境下的应变能力和心理韧性，结合营口老边区中石化可能面临的行业特点（如石油化工生产、安全要求高等），侧重考察抗压能力和问题解决能力。

1.题目：

如果在工作中突然发现操作流程存在安全隐患，你会怎么做？

选项：

A.立即停止操作，向上级汇报

B.试图自行解决，不报告

C.先继续工作，观察是否真的有问题

D.与同事讨论，但隐瞒风险

2.题目：

当项目进度严重滞后时，你会如何调整心态？

选项：

A.焦虑不安，影响工作效率

B.承认问题，积极寻求补救措施

C.推卸责任给他人

D.放弃项目，避免进一步损失

3.题目：

如果同事因工作失误导致团队受批评，你会怎么做？

选项：

A.主动承担责任，保护同事

B.保持沉默，避免卷入冲突

C.指出同事的错误，要求改进

D.归咎于外部因素，减轻团队压力

4.题目：

在深夜加班时感到极度疲惫，但任务尚未完成，你会：

选项：

A.坚持完成，牺牲睡眠

B.休息片刻再继续

C.向同事求助分担

D.放弃部分任务，确保次日精神

三、人际交往题（共5题，每题2分）

题型说明：本部分考察考生与他人的沟通能力、团队协作意识，结合营口老边区中石化可能涉及的跨部门合作场景，侧重考察包容性和沟通技巧。

1.题目：

当团队成员意见不一时，你倾向于：

选项：

A.主持讨论，强行统一观点

B.允许不同意见存在，保留分歧

C.积极协调，寻找平衡方案

D.无视分歧，按多数人决定

2.题目：

如果领导对你的工作安排不满，你会：

选项：

A.顶撞领导，坚持己见

B.低头顺从，不表达意见

C.耐心沟通，解释原因

D.等待领导主动解释

3.题目：

你如何看待与下属或新员工的相处方式？

选项：

A.以权威主导，严格要求

B.放任自由，不过多干涉

C.倾听需求，给予指导

D.保持距离，避免情感投入

4.题目：

当同事向你寻求帮助时，你会：

选项：

A.直接拒绝，认为影响自身任务

B.帮助对方，但要求对方回报

C.热心相助，不计较个人得失

D.只帮助与自己关系好的同事

5.题目：

在公共场合（如工厂食堂），如果遇到他人对你进行无端指责，你会：

选项：

A.与对方争吵

B.无视对方，离开现场

C.冷静解释，消除误会

D.向他人求证，确认情况

四、职业动机题（共4题，每题3分）

题型说明：本部分考察考生对石油化工行业的认知、职业价值观及与企业文化的匹配度，结合营口老边区中石化的工作环境（如生产安全、环保要求等），侧重考察稳定性与责任感。

1.题目：

你为什么选择报考中石化？

选项：

A.公司名气大，发展前景好

B.行业稳定，工作保障高

C.对石油化工技术感兴趣

D.缺乏其他就业机会

2.题目：

你认为在石油化工行业，什么品质最重要？

选项：

A.创新能力，推动技术进步

B.安全意识，避免事故发生

C.团队协作，提升生产效率

D.薪资待遇，满足生活需求

3.题目：

如果工作中需要长期倒班或驻扎偏远站点，你会如何考虑？

选项：

A.绝不接受，影响生活质量

B.短期接受，长期寻找其他机会

C.勇于承担，认为职业需要牺牲

D.视具体条件而定，如薪资补偿

4.题目：

你如