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提升基层干部服务意识与创新能力的路径
引言
在乡村振兴的战略框架下，基层干部需要将地方的具体需求与全局的政策目标结合起来，协调不同利益主体的关系，推动地方经济与社会的持续发展。良好的组织协调能力能促进各类社会力量的有序合作，从而实现地方经济的繁荣与稳定。
在提升基层干部服务意识的过程中，首先要从思想认识入手，通过定期开展理论学习和专题讨论，使基层干部认识到服务群众是其工作的核心任务。应通过各种途径强化服务群众的责任感与使命感，尤其要强调服务不仅仅是行政管理上的应付，而是为民办实事、解难题的实际行动。
基层干部需要增强强烈的责任意识，将任务落实到
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