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2025年江苏省无锡市江阴市某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、甲先把一套商品房出租给乙,之后又将该套房屋出售给丙,丙办理了过户登记手续。现在丙要求乙搬出房屋,下列说法错误的是()。
A.房屋所有权的转移不影响甲与乙的租赁合同效力
B.甲将房屋卖给丙侵犯了承租人乙的优先购买权
C.甲与丙的房屋买卖合同是有效的
D.丙要求乙搬出房屋是合法的
【答案】:D
【解析】本题可依据《民法典》中关于租赁合同和房屋买卖的相关规定来分析。在房屋租赁期间,若出租人将房屋所有权转让给他人,根据“买卖不破租赁”原则,原租赁合同对新的房屋所有权人依然有效。本题中,甲先将房屋租赁给乙,后又卖给丙,即便丙办理了过户登记手续成为房屋新的所有权人,甲与乙之间的租赁合同效力并不会因房屋所有权的转移而受到影响。对于承租人而言,在同等条件下享有优先购买权。甲在未通知乙的情况下将房屋卖给丙,这种行为侵犯了乙作为承租人的优先购买权。甲和丙在进行房屋买卖时,双方基于真实的意思表示签订合同,并且该合同不存在违反法律法规强制性规定等导致合同无效的情形,所以甲与丙的房屋买卖合同是有效的。由于“买卖不破租赁”原则的存在,丙虽然取得了房屋的所有权,但不能要求乙搬出房屋,乙有权按照原租赁合同继续使用该房屋,直至租赁期限届满。综上所述,“丙要求乙搬出房屋是合法的”这一说法错误。
2、对于一个单位而言,与内部提升相比,外部招聘的优点是()。
A.可激励组织成员的进取心
B.来源广泛,选择余地大
C.便于了解候选人的优缺点
D.易判断应聘人员能否胜任应聘岗位
【答案】:B
【解析】外部招聘是面向组织外部的人力资源市场进行招聘。与内部提升相比,外部招聘的人员来自不同的组织和背景,来源广泛,这使得组织在招聘时有更大的选择空间,可以从众多候选人中挑选出更符合岗位需求的人才。而可激励组织成员的进取心通常是内部提升带来的效果,因为内部成员看到有晋升机会会更努力工作。便于了解候选人的优缺点和易判断应聘人员能否胜任应聘岗位,对于外部招聘来说相对较难,因为组织对外部候选人的了解通常有限,不如对内部成员了解深入。所以外部招聘的优点是来源广泛,选择余地大。
3、()是解决就业问题的根本途径。
A.发展服务业
B.发展经济
C.普及高等教育
D.大众创业、万众创新
【答案】:B
【解析】解决就业问题的根本途径在于发展经济。经济发展水平对就业状况起着决定性作用,当经济处于良好的发展态势时,会创造出更多的就业岗位和机会。一方面,随着经济增长,各类企业会扩大生产规模、拓展业务范围,直接增加对劳动力的需求;另一方面,经济的繁荣能够带动相关产业的兴起和发展,形成产业集聚效应,进一步吸纳就业。服务业的发展虽然能吸纳大量劳动力,是扩大就业的重要渠道,但它也是建立在一定的经济发展基础之上的,没有整体经济的支撑,服务业的发展也会受到限制。普及高等教育主要是提高国民素质和人力资源质量,为经济社会发展提供高素质人才,但它本身并不能直接创造足够的就业岗位,只是为就业提供了更优质的人力资源储备。大众创业、万众创新能激发市场活力和社会创造力,催生新的就业形态和就业机会,但创业创新活动也需要依托稳定的经济环境和市场需求,经济不景气时创业的风险和难度都会增加,也难以有效带动就业。因此,解决就业问题的根本途径是发展经济。
4、在抗日战争时期,八路军在武器装备、后勤补给和单兵作战能力方面均逊于日军,但八路军集体作战英勇无畏、内部团结紧密,常常能对数量数倍于己的日军部队给予致命打击。这说明()。
A.整体的所有属性存在于部分之中
B.整体的功能与部分无关
C.整体的功能可以大于各部分功能之和
D.整体的功能等于各部分功能之和
【答案】:C
【解析】本题可依据整体与部分的辩证关系原理来分析题干内容。整体与部分是相互联系、相互影响的,整体是由部分构成的,离开了部分,整体就不复存在;部分是整体中的部分,离开了整体,部分就不成其为部分。整体的功能状态及其变化也会影响到部分,部分的功能及其变化会影响整体的功能,关键部分的功能及其变化甚至对整体的功能起决定作用。在本题中,八路军虽然在武器装备、后勤补给以及单兵作战能力等部分方面比日军差,但是八路军集体作战勇敢、内部团结,通过整体的协同作战,能够给数倍于己的日军部队造成致命打击。这体现了整体具有部分所不具备的功能,整体的功能可以大于各部分功能之和。整体是由部分构成的有机统一体,整体具有部分所不具备的功能,并非整体的所有属性存在于部分之中,因此“整体的所有属性存在于部分之中”表述错误。整体是由部分构成的,部分的功能及其变化会影响整体的功能,整体的功能与部分密切相关,所以“整体的功能与部分无关”表述错误。整体功能和部分功能之和的关系有三种情况:一是整体具有部
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