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2025年福建省三明市将乐县某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、甲、乙、丙三员工共同修剪6060平方米草地,甲的修剪效率为30平方米/分钟,乙的修剪效率为40平方米/分钟,丙的修剪效率为60平方米/分钟。上午,甲7点30分开始修剪,乙7点45分开始修剪,丙8点15开始修剪,他们同一时间完成工作,乙用了()分钟。
A.57
B.58
C.59
D.60
【答案】:A
【解析】设丙工作x分钟,则乙工作x+30分钟,甲工作x+45分钟。由题意可列出方程30(x+45)+40(x+30)+60x=6060,解这个方程,解得x=27,那么乙工作的时间为x+30=27+30=57分钟。考点:判断推理判断推理
2、已知赵先生的年龄是钱先生年龄的2倍,钱先生比孙先生小7岁,三位先生的年龄之和是小于70的素数,且素数的各位数字之和为13,那么,赵、钱、孙三位先生的年龄分别为()
A.30岁,15岁,22岁
B.36岁,18岁,13岁
C.28岁,14岁,25岁
D.14岁,7岁,46岁
【答案】:A
【解析】可根据“赵先生年龄是钱先生2倍”“钱先生比孙先生小7岁”来判断。30是15的2倍,15比22小7,且三人年龄和30+15+22=67,67是小于70且各位数字和为13的素数,符合条件。
3、下列不属于变革型领导特点的是()。
A.领袖魅力
B.个性化关怀
C.放任式管理
D.感染力
【答案】:C
【解析】变革型领导是一种能够激励和鼓舞下属,使他们超越自身利益,为实现组织目标而努力的领导方式。领袖魅力能够让领导者吸引和影响下属,激发他们的热情和忠诚,是变革型领导的特点之一;个性化关怀体现为领导者关注下属的个人需求、发展和幸福,有助于增强下属的归属感和忠诚度,属于变革型领导的特点;感染力能使领导者通过自身的情感和行为影响下属,激发他们的积极性和创造力,也是变革型领导的特点。而放任式管理是指领导者对工作和员工采取一种松散、自由的管理方式,很少进行干预和指导,这与变革型领导积极主动激励下属、推动变革的特点不符,不属于变革型领导的特点。所以答案是放任式管理。
4、关于个人所有的外汇,下列说法正确的是()。
A.必须存入银行
B.必须卖给外汇指定银行
C.可以自行持有
D.可以自由携带出境
【答案】:C
【解析】我国对于个人所有的外汇,并非必须存入银行,个人可根据自身需求和实际情况来决定是否存入银行,所以“必须存入银行”的说法错误。同时,个人所有的外汇也不是必须卖给外汇指定银行,个人对外汇有一定的处置自主权,因此“必须卖给外汇指定银行”的表述也不正确。而在携带外汇出境方面,我国有着相关规定和限制,并非可以自由携带出境,所以“可以自由携带出境”不符合规定。实际上,个人所有的外汇是可以自行持有的,这体现了个人对其合法外汇资产的自主权益。故正确说法是可以自行持有。
5、冷漠:关心()
A.苍白:平均
B.草率:无知
C.无礼:尊敬
D.鲁莽:急躁
【答案】:C
【解析】冷漠和关心是反对关系,无礼和尊敬也是反对关系,所以该题答案就是与这两组关系对应的选项。
6、宋朝时期,像苏东坡、欧阳修、王安石等许多蜚声中外的文学家往往担任朝廷命官,这一现象与宋代实行官职差遣分离政策、“吏强官弱”“官无封建而吏有封建”等情况有关。上述现象()。
A.体现了宋代重文轻武治国传统
B.反映了宋代官僚制度发生变化
C.结束了唐末五代藩镇割据局面
D.说明了理学深刻影响宋代科举
【答案】:B
【解析】题干指出宋朝许多蜚声中外的文学家是朝廷命官,且这与宋代实行官职差谴分离政策、“吏强官弱”“官无封建而吏有封建”等有关。宋代实行官职差谴分离等政策,这些举措体现出宋代官僚制度在不断调整和变化。题干重点在于强调这些政策与文学家成为朝廷命官现象的关联,反映出宋代官僚制度的改变。重文轻武治国传统主要体现在对文官的重视、抑制武将权力等方面,题干中未涉及与武将对比以及重文轻武相关的表述。结束唐末五代藩镇割据局面是通过加强中央集权等一系列措施,并非题干所提及的这些现象导致的。理学深刻影响宋代科举主要是体现在科举考试内容、选拔人才标准等与理学相关的方面,题干中并未体现理学对科举的影响。综上,该现象反映了宋代官僚制度发生变化。
7、“肯定和否定相互渗透,在一定意义上,肯定就是否定。”这是一种()
A.相对主义诡辩论的观点
B.唯物辩证法的观点
C.主观唯心主义的观点
D.形而上学的观点
【答案】:B
【解析】肯定和否定相互渗透,体现了事物内部的对立统一关系,这是唯物辩证法对事物辩证关系的认识,并非相对主义诡辩、主观唯心或形而上学的观点,所以该说法是唯物辩证法的观点。
8、《论语》中哪一句话后来成为儒家做人的行
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