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中国联通天津武清区2025秋招企业文化50题速记

一、单选题（共20题，每题1分）

1.中国联通的企业愿景是？

A.成为全球领先的数字服务提供商

B.打造卓越的通信网络，服务亿万用户

C.构建万物互联的智能世界

D.以客户为中心，提供优质服务

2.中国联通的核心价值观不包括？

A.客户为先

B.激情创新

C.协作共赢

D.保守务实

3.中国联通天津分公司在2025年秋招中特别强调？

A.技术研发能力

B.销售业绩

C.地域服务意识

D.管理经验

4.联通“五G+算力网络”战略的核心是？

A.提升网络覆盖

B.加强5G应用生态

C.降低运营成本

D.扩大市场份额

5.联通天津武清区在数字化转型中重点发展？

A.传统通信业务

B.智慧城市项目

C.传统零售业务

D.金融科技服务

6.联通的企业文化中，强调“以人为本”主要体现在？

A.严格的绩效考核

B.重视员工成长

C.高薪福利制度

D.强制性加班

7.联通天津分公司在乡村振兴战略中的角色是？

A.提供基础通信服务

B.参与农业项目投资

C.主导农村电商发展

D.承担政府行政职能

8.联通“新基建”的核心是？

A.5G网络建设

B.人工智能应用

C.数字化转型

D.传统业务升级

9.联通天津武清区在企业文化中特别突出？

A.创新驱动

B.协作共赢

C.保守稳定

D.个人主义

10.联通的企业社会责任（CSR）不包括？

A.绿色环保

B.教育扶贫

C.市场竞争

D.公益慈善

11.联通天津分公司在客户服务中强调？

A.高效执行

B.严格管理

C.创新服务

D.保守策略

12.联通“数字化转型”的核心目标是？

A.提升运营效率

B.降低成本

C.扩大收入

D.以上都是

13.联通天津武清区在企业文化中重视？

A.团队协作

B.个人表现

C.权力集中

D.创新独立

14.联通的企业文化中，强调“诚信”主要体现在？

A.合规经营

B.节假日加班

C.高额奖金

D.个人晋升

15.联通天津分公司在智慧城市项目中扮演的角色是？

A.提供通信基础设施

B.主导城市规划

C.承担政府管理职能

D.参与土地开发

16.联通“新零售”战略的核心是？

A.线上线下融合

B.传统门店转型

C.扩大销售规模

D.降低运营成本

17.联通天津武清区在企业文化中强调？

A.客户至上

B.业绩优先

C.个人发展

D.团队服从

18.联通的企业文化中，强调“责任”主要体现在？

A.合规经营

B.节假日加班

C.高额奖金

D.个人晋升

19.联通天津分公司在数字化转型中重点发展？

A.传统通信业务

B.智慧城市项目

C.传统零售业务

D.金融科技服务

20.联通“五G+算力网络”战略的核心是？

A.提升网络覆盖

B.加强5G应用生态

C.降低运营成本

D.扩大市场份额

二、多选题（共15题，每题2分）

1.中国联通的企业文化中，哪些价值观是核心？

A.客户为先

B.激情创新

C.协作共赢

D.诚信负责

2.联通天津武清区在企业文化中特别强调？

A.技术研发能力

B.销售业绩

C.地域服务意识

D.管理经验

3.联通“五G+算力网络”战略的核心是？

A.提升网络覆盖

B.加强5G应用生态

C.降低运营成本

D.扩大市场份额

4.联通天津分公司在数字化转型中重点发展？

A.传统通信业务

B.智慧城市项目

C.传统零售业务

D.金融科技服务

5.联通的企业文化中，哪些方面体现了“以人为本”？

A.重视员工成长

B.提供培训机会

C.严格的绩效考核

D.高薪福利制度

6.联通天津武清区在乡村振兴战略中的角色是？

A.提供基础通信服务

B.参与农业项目投资

C.主导农村电商发展

D.承担政府行政职能

7.联通“新基建”的核心是？

A.5G网络建设

B.人工智能应用

C.数字化转型

D.传统业务升级

8.联通天津分公司在客户服务中强调？

A.高效执行

B.严格管理

C.创新服务

D.保守策略

9.联通“数字化转型”的核心目标是？

A.提升运营效率

B.降低成本

C.扩大收入

D.以上都是

10.联通天津武清区在企业文化中重视？

A.团队协作

B.个人表现

C.权力集中

D.创新独立

11.联通的企业文化中，哪些方面体现了“诚信”？

A.合规经营

B.节假日加班

C.高额奖金

D.个人晋升

12.联通天津分公司在智慧城市项目中扮演的角色是？

A.提供通信基础设施

B.主导