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业务人员聘用协议与条款书

协议编号：[YYYYMMDD-XXX]

甲方（聘用方）：[公司全称]

法定代表人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

地址：[公司注册地址]

联系XX：[公司XX]

乙方（受聘方）：[员工姓名]

XXX号码：[员工XXX号码]

联系XX：[员工现住址]

联系XX：[员工XXX]

紧急联系人及XX：[联系人姓名]-[联系人XX]

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就乙方在甲方担任业务人员岗位事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条聘用岗位与工作内容

1.1聘用岗位：乙方同意根据甲方工作需要，担任[例如：销售代表、客户经理、渠道专员等]岗位工作。

1.2工作地点：乙方的工作地点为[例如：公司总部、指定区域、客户现场等]。甲方因业务需要，可在与乙方协商一致后，安排乙方到其他地点工作。

1.3工作职责：乙方应认真履行以下主要工作职责：

负责公司[具体产品/服务]的市场推广与销售工作。

积极开拓新客户，完成公司下达的销售指标及回款任务。

维护现有客户关系，进行客户沟通、需求分析与关系管理。

定期向直属上级汇报工作进展、市场动态及客户反馈。

参与制定和执行区域销售策略。

遵守甲方的各项规章制度，完成上级交办的其他与业务相关的工作。

第二条聘用期限

2.1本协议为固定期限劳动合同，期限自[YYYY]年[MM]月[DD]日起至[YYYY]年[MM]月[DD]日止。

2.2试用期：乙方的试用期为[X]个月，自[YYYY]年[MM]月[DD]日起至[YYYY]年[MM]月[DD]日止。试用期内，甲方有权对乙方进行考核，如乙方不符合录用条件，甲方有权随时解除本协议。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行国家规定的标准工时制度，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2乙方因业务需要，可能需要不定时工作或在法定节假日加班。甲方将按照国家及公司相关规定安排补休或支付加班工资。

3.3乙方依法享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等假期，具体按照甲方的考勤管理制度及国家相关法律法规执行。

第四条薪酬待遇

4.1薪酬构成：乙方的薪酬由以下部分组成：

基本工资：试用期内基本工资为人民币[XXXX]元/月；转正后基本工资为人民币[XXXX]元/月。

绩效奖金：甲方将根据乙方当/季度/年度的销售业绩、回款情况及公司整体经营效益，依据《[公司名称]业务人员绩效考核办法》（作为本协议附件）核算并支付绩效奖金。

提成/佣金：乙方完成销售任务后，将按[具体提成比例或计算方式]获得销售提成/佣金。具体细则详见《[公司名称]业务提成管理办法》（作为本协议附件）。

津贴/补贴：乙方享有[例如：交通补贴、通讯补贴、驻外补贴等]，标准为[具体金额或标准]元/月。

4.2薪酬发放：甲方于每月[X]日前，以银行转账形式支付乙方上一自然月的薪酬。如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日发放。

4.3扣款：甲方有权根据国家法律法规及公司规定，从乙方薪酬中代扣代缴个人所得税、社会保险个人应缴部分及其他合法款项。

第五条社会保险与福利

5.1甲乙双方必须依法参加社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金。甲方应按时为乙方办理相关手续并足额缴纳费用，乙方个人应缴部分由甲方从其薪酬中代扣代缴。

5.2乙方的其他福利待遇，按照甲方现行的及未来制定的规章制度执行。

第六条保密与知识产权

6.1保密义务：乙方在职期间及离职后，均有义务对在履行本职工作中接触、知悉、掌握的甲方商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户名单、营销策略、财务数据、合同协议等）承担保密责任。

6.2竞业限制：乙方在职期间不得自营或为他人经营与甲方相同或类似业务。本协议终止或解除后，如双方签订有《竞业限制协议》，乙方应严格遵守该协议的约定。

6.3知识产权：乙方在职期间，因履行本职工作或主要利用甲方物质技术条件所产生的所有知识产权（包括但不限于专利权、商标权、著作权等）均归甲方所有。

第七条劳动纪律与规章制度

7.1乙方应自觉遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《考勤管理制度》、《销售行为规范》等。

7.2甲方有权根据经营需要，依法制定、修改和完善各项规章制度，并提前告知乙方。乙方应予以遵守和执行。

7.3乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据规定给予相应处理，直至解除本协议。

第八条协议的变更、解除与终止

8.1变更：本