2025年临床医学卫生法规冲刺试卷.docxVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年临床医学卫生法规冲刺试卷

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、选择题(每题2分,共20分。下列每题只有一个最佳答案)

1.根据我国《执业医师法》,下列哪项不属于医师执业权利?

A.在注册的执业地点进行医学检查

B.获得与本人执业活动相当的医疗设备基本条件

C.对超出其执业范围的医疗活动进行管理和指导

D.参与医学研究和学术交流

E.领取国家规定的执业报酬

2.医疗机构及其医务人员在医疗活动中应当遵循的核心原则是?

A.效率优先原则

B.知情同意原则

文档评论(0)

ShawnLAU + 关注
实名认证
文档贡献者

人力资源管理师持证人

该用户很懒,什么也没介绍

领域认证该用户于2023年05月26日上传了人力资源管理师

1亿VIP精品文档

相关文档