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2025湖南省劳动合同范本

合同编号：

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在湖南省市区签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲方需要为其生产或业务获得劳动力，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《湖南省劳动合同条例》等相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。

1.1固定期限：自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：自年月日起，至本合同依法终止或解除之日止。

1.3以完成一定工作任务为期限：自年月日起，至工作任务完成之日止。

本合同期限届满后，若双方均未提出异议，本合同将继续履行，视为双方续订劳动合同。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方工作地点为：。

2.3甲方可根据经营状况、乙方的工作表现、身体健康状况以及工作需要，调整乙方的工作岗位、工作地点和工作任务，双方应协商一致后签署书面协议。

第三条工作时间与休息休假

3.1标准工时：乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

3.2加班：如因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，乙方有权要求甲方支付加班工资或安排补休。

3.3休息休假：乙方依法享有婚假、丧假、产假、年休假等假期，具体假期天数按照国家及甲方规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资标准为：元/月（日）。

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方工资。

4.3乙方加班加点的工资报酬，按国家相关法律法规及甲方内部规章制度执行。

4.4甲方不得无故拖欠乙方的劳动报酬，如遇特殊情况，双方可协商一致后另行约定。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳的基本社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代为扣缴。

5.3甲方根据自身经济效益，为乙方提供其他福利待遇，如住房公积金、节日补贴、带薪年假等，具体标准以甲方规章制度为准。

第六条劳动纪律与规章制度

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

6.2甲方的规章制度作为本合同的附件，乙方已知悉并承诺遵守。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定给予处罚，直至解除劳动合同。

6.4甲方应依法保障乙方的合法权益，不得拖欠乙方的工资、社会保险及其他应得待遇。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1变更：双方协商一致，可以签订书面协议变更本合同内容。

7.2解除：

7.2.1乙方违反劳动纪律、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害的，甲方可以解除合同。

7.2.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

7.2.3甲方未及时足额支付劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方可以解除合同。

7.2.4双方协商一致，可以解除合同。

7.3终止：本合同期满或法定终止条件出现，合同自然终止。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应赔偿相应的损失。

8.2乙方违反服务期约定或竞业限制约定的，应按照约定支付违约金。