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2024年湖南涟源市市直有关事业单位招聘49人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位工作人员考核的内容涵盖德、能、勤、绩、廉五个方面,其中重点考核()。
A.德
B.能
C.勤
D.绩
【答案】:D
【解析】事业单位工作人员考核包含德、能、勤、绩、廉五个方面。德主要体现政治素质、职业道德、社会公德等;能指业务能力、专业技能与管理能力;勤看工作态度、出勤情况和敬业精神;绩是工作成果、业绩和贡献;廉反映廉洁自律情况。重点考核工作业绩,因为业绩是工作人员工作成效的直接体现,最能反映其对单位的实际贡献和价值。所以重点考核绩。
2、新中国基本国策是立国、治国之策中最基本的政策,是中央制定的对国家经济建设、社会发展和人民生活具有重大影响的谋划和政策。以下选项中不是我国基本国策特点的是()。
A.全局性
B.长期性
C.决定性
D.暂时性
【答案】:D
【解析】新中国基本国策是立国、治国之策中最基本的政策,是中央制定的对国家经济建设、社会发展和人民生活具有重大影响的谋划和政策。基本国策具有全局性,它着眼于国家整体发展,涉及社会各个领域,对国家的长远发展产生广泛影响;具有长期性,是基于国家的长远利益和战略目标制定的,不会轻易改变;具有决定性,在国家发展过程中起到关键的、决定性的作用,对国家发展走向产生重要影响。而暂时性不符合基本国策的特点,基本国策是经过深思熟虑、综合考量国家整体利益和长远发展而确定的,不是短期的、临时的策略。所以答案选暂时性特点的选项。
3、我国首个入选世界非物质文化遗产的传统节日是()。
A.清明节
B.端午节
C.重阳节
D.中秋节
【答案】:B
【解析】该题考查我国入选世界非物质文化遗产的传统节日相关知识。首先要明确世界非物质文化遗产的相关背景,它是指被各群体、团体、有时为个人所视为其文化遗产的各种实践、表演、表现形式、知识体系和技能及其有关的工具、实物、工艺品和文化场所。在我国众多传统节日中,2009年9月,联合国教科文组织正式审议并批准中国端午节列入世界非物质文化遗产,端午节成为中国首个入选世界非物质文化遗产的传统节日。而清明节、重阳节、中秋节虽然也是我国重要的传统节日,但在入选世界非物质文化遗产的时间上晚于端午节。所以正确答案为端午节。
4、下列不属于形而上学唯物主义主要特征的是()。
A.不彻底性
B.片面性
C.机械性
D.客观实在性
【答案】:D
【解析】本题可通过分析各选项所涉及内容是否为形而上学唯物主义的主要特征来进行解答。形而上学唯物主义以孤立的、静止的、片面的观点解释自然界和认识论问题。它具有机械性、形而上学性和不彻底性等主要特征。机械性是指把一切运动都归结为机械运动,用机械力学的观点解释一切现象,甚至把人也看成是机器;片面性体现为用孤立、静止、片面的观点看世界,看不到事物之间的相互联系和变化发展;不彻底性则表现为在自然观上是唯物主义的,但在历史观上陷入了唯心主义,没有把唯物主义贯彻到社会历史领域。而客观实在性是物质的唯一特性,是辩证唯物主义对物质本质的概括,并非形而上学唯物主义的主要特征。所以不属于形而上学唯物主义主要特征的是客观实在性。
5、国有企业之所以需要改革,一个最大的问题是它的产权属于国家,从而产生了国企经营非人格化的矛盾。后果是,企业管理者不必对企业负责。企业难以实现经济效益。在改革中,国企开始面向市场,同时政府也给予了其它充分的自主权,但这又导致一些国企高管强化了内部人控制,使国企成为某些人假公济私的腐败通道。而通过股份化改革吸收的公众资本由于力量微薄,根本不可能对此起到制衡作用。显然,混合所有制模式建立以后。如果国有企业的这种内部人控制机制仍然没有得到改变,那么,它的效果也只能是有限的。这段文字意在强调的是()
A.经营非人格化导致国企难以实现经济效益
B.混合所有制模式能有效促进国有企业改革
C.公众资本力量是无法制衡国企内部人控制机制的
D.混合所有制是国有企业管理体制改革成功的关键
【答案】:C
【解析】文段指出国企改革存在内部人控制问题,公众资本难制衡,且若内部人控制机制不变,混合所有制效果有限,强调的就是公众资本无法制衡国企内部人控制机制。
6、下列情况正确的是()。
A.某市教育局向市交通局请示,请求整治学校周边交通环境
B.某市交通局向市政府请示,请求启动极端恶劣天气应急响应方案
C.某学校向市教育局、市财政局请示,请求增加社会实践活动专项经费
D.某事业单位被曝工作违规,主管部门责成其呈报书面说明,该单位就此事写了请示
【答案】:B
【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准。市教育局和市交通局是同级机关,同级机关之间不能用请示,应该用函行文来请求整治学校周边交通环境,所以这种情况不正确。市政府是市交通局的上
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