昆明晋宁区中石化2025秋招笔试性格测评专练题库及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

昆明晋宁区中石化2025秋招笔试性格测评专练题库及答案

一、单选题（共10题，每题2分）

说明：以下题目侧重考察应聘者在压力、团队合作、决策等方面的性格特质，结合石化行业及昆明晋宁地域特点设计。

1.当你所在的班组因设备故障面临生产延误时，你首先会怎么做？

A.立即动手排查，争取尽快修复

B.向班组长汇报情况，协助制定解决方案

C.询问其他同事是否需要支援

D.保持观察，等待明确指令

2.在一次跨部门会议上，同事提出与你方案相左的观点，你会？

A.坚持自己的意见，认为方案更合理

B.尝试说服对方，但若无效则听从领导安排

C.先记录对方观点，会后单独沟通，争取达成共识

D.视情况而定，若对方经验更丰富则调整方案

3.昆明某石化项目需要夜间施工，你发现同事因疲劳操作存在安全隐患，你会？

A.默默提醒，但不会过多干涉

B.立即停止施工并报告班组长

C.主动替其完成任务，避免风险

D.觉得施工压力大，选择视而不见

4.中石化要求员工定期参与安全培训，你认为以下哪种方式最有效？

A.理论讲解为主，实践操作较少

B.强制考核，未达标者处罚

C.结合昆明石化厂区实际案例，互动式教学

D.仅需员工签署培训记录即可

5.当领导安排你同时处理多项紧急任务时，你的应对方式是？

A.按任务优先级排序，逐一完成

B.请求领导明确优先级，避免混乱

C.临时招募新员工分担工作

D.延误部分任务，确保核心目标达成

6.在昆阳石化基地，有同事提出优化流程的建议被忽视，你会？

A.支持其继续沟通，收集更多数据佐证

B.认为现有流程成熟，无需改动

C.主动向车间主任反映该同事的创意

D.觉得改革风险大，选择沉默

7.某次安全检查中，你发现昆明石化某设备年久失修，你会？

A.记录问题，但未立即上报，等下次检查

B.立即拍照留证并汇报技术部门

C.询问维修部是否已有计划，避免重复上报

D.觉得维修成本高，建议延期处理

8.中石化要求员工具备“成本意识”，你认为以下做法最合理？

A.使用更便宜的备件，降低采购成本

B.严格按标准操作，避免因节省成本导致风险

C.主动提出节能降耗方案，如昆明厂区夏季空调温度调整

D.仅关注个人绩效，成本问题顺其自然

9.在与客户沟通昆明石化产品时，对方质疑产品质量，你会？

A.坚定维护公司立场，拒绝承认问题

B.承认不足，承诺改进并跟进反馈

C.引导客户参考其他客户案例，转移话题

D.立即联系生产部门调查原因

10.在班组内，同事因操作失误导致轻微污染，你会？

A.批评其违反安全规程，要求整改

B.帮助其分析原因，避免类似问题再次发生

C.觉得影响不大，不予理会

D.向主管举报该同事，要求处罚

二、多选题（共5题，每题3分）

说明：考察应聘者在复杂情境下的多维度思考能力，结合石化行业实际工作场景设计。

1.昆明石化厂区曾因雨水倒灌导致管道腐蚀，你认为改进措施应包括哪些？

A.加强排水系统维护

B.提高管道防腐标准

C.增加应急抽水设备

D.调整厂区绿化布局以减少积水

2.中石化倡导“创新文化”，以下哪些行为符合该理念？

A.定期组织技术交流会，如昆明某分厂举办的“节能改造论坛”

B.对提出合理化建议的员工给予奖励

C.限制跨部门合作，避免资源分散

D.仅鼓励管理层创新，基层员工按部就班

3.当班组内部意见分歧时，你认为以下哪些做法有助于化解矛盾？

A.引导成员换位思考，如从昆明石化实际案例出发

B.由班组长强制决定，以效率优先

C.组织团建活动，增进同事间的信任

D.记录分歧点，后续单独沟通解决

4.在处理紧急生产事故时，昆明石化要求员工做到哪些？

A.严格遵循应急预案流程

B.及时向上级汇报，不得隐瞒

C.未经授权擅自扩大处理范围

D.保持冷静，避免过度恐慌影响决策

5.中石化员工需具备“责任心”，以下哪些表现符合要求？

A.定期检查设备，如昆明某车间员工坚持早晚巡检记录

B.发现隐患主动上报，即使可能影响个人绩效

C.推卸责任，认为问题不归自己管

D.专注于短期目标，长期风险不关心

三、判断题（共5题，每题2分）

说明：考察应聘者对石化行业及昆明晋宁区工作环境的认知，判断正误并说明理由。

1.“昆明石化厂区夜间施工时，员工有权拒绝加班，以保障安全。”（正确/错误）

2.“中石化要求员工具备‘成本意识’，意味着可以牺牲产品质量来降低成本。”（正确/错误）

3.“在昆阳石化基地，若同事提出合理化建议被忽视，员工应立即向上级投诉。”（正确/错误）

4.“昆明某石化项目因预算紧张，安全培训可适当减少课时。”（正确/错误）

5.“中石化鼓励