- 0
- 0
- 约3.05万字
- 约 45页
- 2025-10-10 发布于山东
- 举报
2025年江西省南昌市新建县某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、加快()发展是科学发展观的重要内容,也是构建社会主义和谐社会的物质基础。
A.教育
B.科研
C.经济
D.生态
【答案】:C
【解析】科学发展观强调全面协调可持续发展,构建社会主义和谐社会需要坚实的物质基础支撑。经济是社会发展的基础,加快经济发展能够为社会各项事业提供物质保障,是科学发展观的重要内容,对于构建社会主义和谐社会起着关键作用。而教育发展主要侧重于人力资源培养和知识传承,科研发展侧重于推动科技进步和创新,但它们并非是构建社会主义和谐社会最直接的物质基础。生态发展注重的是人与自然的和谐共生,主要解决的是生态环境方面的问题,虽对社会发展重要,但不直接等同于构建和谐社会的物质基础。所以本题应选择加快经济发展。
2、下列关于固定资产折旧的说法,不正确的是()。
A.折旧是固定资产使用寿命内进行分摊的
B.折旧是固定资产价值的一种补偿方式
C.折旧最终是产品消费者承担的
D.折旧不可以计入产品成本
【答案】:D
【解析】固定资产折旧是指在固定资产使用寿命内,按照确定的方法对应计折旧额进行系统分摊。它是固定资产价值的一种补偿方式,随着产品的生产和销售,折旧费用会通过产品成本的形式转移到产品价格中,最终由产品消费者承担。同时,折旧是可以计入产品成本的,因为它是企业为了生产产品而使用固定资产所发生的费用,属于产品成本的一部分。所以不正确的说法是折旧不可以计入产品成本。
3、M公司拟建设总部大楼,向D市L区住房城乡建设委提出办理施工许可的申请。区住房城乡建设委经审查后,准予其施工许可。在大楼建设期间,D市住房城乡建设委检查发现,M公司未取得总部大楼用地批准手续,不符合施工许可的法定条件,打算撤销该施工许可。下列说法中正确的是()。
A.D市住房城乡建设委不能撤销该施工许可,因为该施工许可是由L区住房城乡建设委作出的,只能由L区住房城乡建设委撤销
B.D市住房城乡建设委不能撤销该施工许可,因为撤销该施工许可会对公共利益造成重大损害
C.D市住房城乡建设委不能撤销该施工许可,因为M公司在办理许可过程中不存在过错
D.D市住房城乡建设委依职权可以撤销该施工许可,因为该施工许可不符合法定条件
【答案】:D
【解析】住房城乡建设委作为负责住房和城乡建设管理工作的行政机关,有权对不符合法定条件的施工许可进行监督和管理。本题中,施工许可是由D市L区住房城乡建设委作出的,但在建设过程中,D市住房城乡建设委检查发现M公司尚未取得总部大楼用地批准手续,不符合施工许可的法定条件。根据相关规定,作出行政许可决定的行政机关或者其上级行政机关,根据利害关系人的请求或者依据职权,可以撤销行政许可。D市住房城乡建设委作为L区住房城乡建设委的上级行政机关,依职权可以撤销该施工许可,因为该施工许可不符合法定条件。认为只能由L区住房城乡建设委撤销的观点不正确,上级行政机关有监督和纠错的权力,可依职权处理不符合法定条件的行政许可;题干未提及撤销该施工许可会对公共利益造成重大损害的相关内容;不论M公司在办理许可过程中是否存在过错,只要施工许可不符合法定条件,行政机关就有权依法撤销。所以,有权依职权撤销该施工许可。
4、必然和自由的关系是()
A.只有摆脱必然性的制约,才能实现自由
B.两者绝对对立的
C.两者并无本质差别
D.自由必须建立在对必然性的认识和对客观世界改造的基础上
【答案】:D
【解析】必然和自由并非对立或无差别,也不是摆脱必然就能实现自由。自由需建立在对必然性的认识及对客观世界改造的基础上,此表述准确反映二者关系。
5、在市场经济中,资源配置是由()决定的。
A.市场导向
B.政府调控
C.国家政策
D.企业竞争结果
【答案】:A
【解析】在市场经济体制下,市场在资源配置中起决定性作用。市场导向意味着依据市场的供求关系、价格机制和竞争机制等,引导资源向效益高的领域和企业流动,实现资源的合理配置。政府调控主要是运用宏观经济政策等手段对经济运行进行调节和干预,以弥补市场失灵,但并非资源配置的决定性因素。国家政策是政府为实现一定的经济和社会目标而制定的指导方针和措施,对经济有引导作用,但不是直接决定资源配置的力量。企业竞争结果是市场运行过程中产生的现象,它是在市场导向下企业相互竞争形成的,企业竞争结果本身不能起到决定资源配置的作用,根本上还是由市场导向来决定资源如何在企业间分配等。所以在市场经济中资源配置是由市场导向决定的。
6、人们形容天空往往是“蔚蓝的天空”,其实,天空并不是蓝色,飞行员在空中飞行到一定高度以后发现越往高处飞天色越暗。这是因为()。
A.随着高度的增加,云彩增多,挡住了太阳
您可能关注的文档
- 2025年河北省唐山市丰南区某国企招聘工作人员若干人备考题库附答案详解.docx
- 2025年江西省鹰潭市余江县某国企招聘工作人员若干人备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年江西省赣州市兴国县某国企招聘工作人员若干人备考题库参考答案详解.docx
- 2025年江西省景德镇市乐平市某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年江西省宜春市靖安县某国企招聘工作人员若干人备考题库附答案详解.docx
- 2025年江西省吉安市永丰县某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年江西省九江市修水县某国企招聘工作人员若干人备考题库附答案详解.docx
- 2025年江苏省镇江市润州区某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年江苏省盐城市盐都区某国企招聘工作人员若干人备考题库附答案详解.docx
- 2025年江苏省无锡市锡山区某国企招聘工作人员若干人备考题库带答案详解.docx
- (正式版)DB33∕T 2574-2023 《 数字乡村建设规范 》.pdf
- (正式版)DB33∕T 2554-2022 《“GM2D”进口商品数据元 》.pdf
- (正式版)DB33∕T 2573-2023 《 助残护理员照护服务规范 》.pdf
- (正式版)DB33∕T 2542-2022 《餐饮计量规范 》.pdf
- (正式版)DB33∕T 2558.1-2022 《林下套种菌药生产技术规程 第1部分:大球盖菇》.pdf
- (正式版)DB33∕T 2558.3-2022 《林下套种菌药生产技术规程 第3部分:羊肚菌 》.pdf
- (正式版)DB33∕T 2575-2023 《 野生猛禽和涉禽安全救护技术规程 》.pdf
- (正式版)DB33∕T 2544-2022 《森林人家建设规范》.pdf
- (正式版)DB33∕T 310010-2021 《沿海防护林生态效益监测与评估技术规程》.pdf
- (正式版)DB33∕T 3004.1-2015 《农村厕所建设和服务规范 第1部分:农村改厕管理规范 》.pdf
最近下载
- 贵州省事业单位考试真题《公共基础知识》及答案解析(已编辑,可直接打印.docx VIP
- 北师大版(2024)小学数学二年级上册《分物游戏》教案及反思.pdf VIP
- 贵州省事业单位考试真题《公共基础知识》及答案解析(已编辑,可直接打印.docx VIP
- 锂电池荷电、健康与功率状态联合在线估计算法的深度解析与创新实践.docx
- ISO 三体系内审检查表- 生产.docx VIP
- 《建筑与市政工程防水通用规范》GB55030-2022.pdf VIP
- 2025年江西司法警官职业学院单招笔试职业技能考核试题库含答案解析.docx VIP
- 山东省滨州阳信县联考2026届数学八上期末统考试题含解析.doc VIP
- 2025年江西司法警官职业学院单招笔试职业技能考核试题库含答案解析.docx VIP
- GB55030-2022《建筑与市政工程防水通用规范》主要内容.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)