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第1篇
一、前言
随着我国经济的快速发展，各行各业收入分配问题日益凸显。为规范行业收入分配秩序，促进社会公平正义，我国政府及相关部门陆续出台了一系列行业收入管理制度。本汇编旨在收集整理这些制度，为相关企业和个人提供参考。
二、行业收入管理制度概述
1.国有企业收入管理制度
（1）国有企业工资总额管理制度
《国有企业工资总额管理办法》规定，国有企业工资总额实行分级管理，分为国家、省、市、县四级。工资总额管理主要包括工资总额的确定、分配、调整和监督等方面。
（2）国有企业领导人员薪酬管理办法
《国有企业领导人员薪酬管理办法》明确了国有企业领导人员薪酬的构成、确定和调整原则，以及薪酬与绩效挂钩的要
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