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学校劳务临时用工合同6篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（劳务人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方委托乙方提供劳务事项达成如下协议：

一、劳务内容

乙方同意按照甲方的要求，提供劳务服务。具体劳务内容包括但不限于：

1.教育教学工作：乙方应严格遵守教学纪律，认真备课、上课，做好课后辅导和学生思想工作。

2.科研活动：乙方应积极参与科研项目的申报、实施和成果总结，努力提高科研水平。

3.学生管理：乙方应协助甲方做好学生管理工作，包括学生考勤、成绩管理、心理辅导等。

4.日常事务：乙方应完成甲方安排的其他日常事务性工作，如办公场所的清洁、维护等。

二、劳务期限

本合同的劳务期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、劳务报酬

1.乙方提供劳务的报酬标准为：_____元/月。

2.乙方提供劳务的报酬支付方式：甲方每月_____日通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。

3.乙方提供劳务的报酬调整机制：根据甲方学校绩效工资调整及物价上涨指数，每_____年调整一次劳务报酬。

四、劳务福利

1.乙方享受与甲方正式职工相同的法定节假日休息时间。

2.乙方享受甲方的寒暑假带薪休假待遇。

3.甲方为乙方购买人身意外伤害保险，保障乙方在提供劳务过程中的安全。

4.甲方为乙方提供必要的工作条件，如办公场所、教学设备等。

五、劳务纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

2.乙方不得擅自更改劳务内容，如需调整，需提前与甲方协商。

3.乙方在提供劳务过程中，应保护甲方的财产，遵守甲方的保密规定。

4.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高业务水平和综合素质。

六、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方劳务报酬或未提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。

2.乙方如擅自更改劳务内容或违反劳务纪律，应承担相应的违约责任。

3.双方如因不可抗力因素导致无法继续履行本合同，应及时沟通并协商解决方案。

七、争议解决

1.本合同的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，双方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，双方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁结果不服的，双方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在提供劳务期间，应遵守中华人民共和国法律法规和相关规定，不得从事违法活动。如有违反，由此产生的一切法律责任均由乙方自行承担。

4.乙方在提供劳务期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。如有违反，由此产生的一切法律责任均由乙方自行承担。

5.甲方有权根据实际需要调整乙方的劳务内容或安排不同的工作任务。乙方应服从甲方的安排，认真完成分配的任务。如有特殊情况需调整任务安排，双方应友好协商并签订书面协议。

6.在本合同终止或解除时，乙方应配合甲方做好相关工作的交接和清算工作。如有未完成的工作或需要赔偿的损失，双方应友好协商并签订书面协议进行解决。

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（劳务人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：_________。乙方应按时、按质完成甲方分配的工作，如乙方在工作中遇到困难或问题，应及时向甲方汇报，共同协商解决方案。

2.乙方的工作地点为甲方的校园内，乙方应遵守甲方的校园规定和相关制度，维护校园秩序，保持良好的工作环境。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需请假，请提前告知甲方并履行请假