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血液透析护士工作投入影响因素研究
摘要
目的
调查血液透析护士工作投入的现状；了解血液透析护士工作投入在人口学因素上的差异；探讨人口学变量、心理资本、组织支持感对血透护士工作投入的影响，为临床血液透析护士的管理与培养提供理论依据。
方法
采用便利抽样法，运用心理资本、组织支持感、工作投入量表及自设的人口学调查问卷对辽宁省内23家三甲医院的血液透析护士进行现况调查。利用spss21.0软件，进行心理资本、组织支持感及工作投入现状及相关性分析，进行多重线性回归分析探索血液透析护士工作投入的影响因素。
结果
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