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2025年福建省南平市武夷山市某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、小李前往小区超市购买啤酒,在其手抓啤酒返回家中的途中,啤酒瓶突然爆炸,导致其右手大拇指和食指严重炸伤,经治疗花费医药费1万余元。下列关于本案的表述,正确的是()。
A.小李只能向小区超市提出赔偿要求
B.小李可以向啤酒的生产者提出赔偿要求
C.啤酒的生产者对此承担过错责任
D.小区超市对此承担无过错责任
【答案】:B
【解析】本题可依据《中华人民共和国产品质量法》等相关法律规定,对各表述进行逐一分析。首先,因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的,受害人可以向产品的生产者要求赔偿,也可以向产品的销售者要求赔偿。属于产品的生产者的责任,产品的销售者赔偿的,产品的销售者有权向产品的生产者追偿。属于产品的销售者的责任,产品的生产者赔偿的,产品的生产者有权向产品的销售者追偿。对于“只能向小区超市提出赔偿要求”这一说法,小李除了可以向小区超市提出赔偿要求外,还能向啤酒的生产者提出赔偿要求,并非只能向小区超市提出,所以该表述错误。“可以向啤酒的生产者提出赔偿要求”,由于啤酒瓶突然爆炸致使小李受伤,啤酒存在缺陷,根据法律规定,小李作为受害人有权利向啤酒的生产者提出赔偿要求,该表述正确。“啤酒的生产者对此承担过错责任”,产品责任适用无过错责任原则,即只要产品存在缺陷并造成他人损害,不论生产者主观上是否有过错,都应承担赔偿责任,而不是过错责任,所以该表述错误。“小区超市对此承担无过错责任”,销售者承担过错责任,只有在销售者不能指明缺陷产品的生产者也不能指明缺陷产品的供货者时,才承担无过错责任。本题中没有表明超市存在不能指明生产者和供货者的情况,所以小区超市在一般情况下承担过错责任,而非无过错责任,该表述错误。综上,正确表述为可以向啤酒的生产者提出赔偿要求。
2、为了消除腐败,某部门除大力提倡工作人员严格自律外,还一直实行岗位轮换制度,规定处级以上干部在同一岗位工作时间不得超过五年。这种做法可以认为是一种()。
A.反馈控制
B.前馈控制
C.现场控制
D.间接控制
【答案】:B
【解析】题目中提到该部门为消除腐败,采取了提倡工作人员严格自律和实行岗位轮换制度(规定处级以上干部在同一岗位工作时间不得超过五年)的做法。控制类型有反馈控制、前馈控制、现场控制和间接控制等。反馈控制是在活动完成后,通过对结果的分析来采取措施;现场控制是在活动进行过程中进行监督和调整;间接控制是通过影响他人的工作来达到控制目的。而前馈控制是在活动开始之前,通过观察情况、收集信息、预测趋势,采取措施以防止问题的发生。该部门所采取的措施是在腐败问题可能发生之前就做出规定,属于前馈控制,防患于未然。
3、下列各项古代汉语表述中,属于因果关系的有()。
A.天地玄黄,宇宙洪荒
B.神龟虽寿,犹有竟时
C.得道多助,失道寡助
D.孟冬十月,北风徘徊
【答案】:C
【解析】该题主要考查对古代汉语表述中因果关系的判断。“天地玄黄,宇宙洪荒”描述的是天地和宇宙的初始状态,是一种客观的陈述,不存在因果联系。“神龟虽寿,犹有竟时”表达的是即使神龟寿命很长,但也有终结的时候,这只是在陈述一种自然现象和规律,并非因果关系。“得道多助,失道寡助”体现了因果逻辑,“得道”会导致“多助”的结果,“失道”会造成“寡助”的后果,存在明确的因果关系。“孟冬十月,北风徘徊”是对孟冬十月时节北风状态的描绘,是简单的情景描述,不存在因果关系。综上所述,属于因果关系的古代汉语表述是“得道多助,失道寡助”。
4、不相隶属的机关之间联系工作,应当用()。
A.通报
B.通知
C.函
D.意见
【答案】:C
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。所以不相隶属的机关之间联系工作,应当用函。
5、旨在营造一种畅所欲言、自由思考的氛围,激发创造性思维的共振与连锁反应,以产生更多创造性思维的集体决策方法是:
A.头脑风暴法
B.名义小组技术
C.徳尓菲技术
D.政策指导矩阵
【答案】:A
【解析】该题考查的是不同集体决策方法的特点。头脑风暴法是一种通过会议的形式,让参与者畅所欲言、自由思考,鼓励各种想法的提出,目的是诱发创造性思维的共振和连锁反应,从而产生更多的创造性思维。名义小组技术是指在决策过程中对群体成员的讨论或人际沟通加以限制,但群体成员是独立思考的。德尔菲技术是采用背对背的通信方式征求专家小组成员的意见,经过几轮征询,使专家小组的预测意见趋于集中,最后做出符合市场未来发展趋势的
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