最新非全日制用工劳动合同模版.docxVIP

最新非全日制用工劳动合同模版

甲方（用人单位）：?

名称：[用人单位全称]?

住所：[单位注册地址]?

劳动用工登记证编号：[具体编号]?

法定代表人（或主要负责人）：[姓名]?

联系电话：[电话号码]?

乙方（劳动者）：?

姓名：[劳动者姓名]?

性别：[性别]?

出生年月：[具体日期]?

户籍所在地：[详细地址]?

身份证号码：[身份证号]?

现居住地址：[居住地址]?

通信地址：[通信地址]?

联系电话：[联系电话]?

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本非全日制用工劳动合同，共同遵守本合同所列条款。?

一、合同期限?

本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。?

二、工作内容与地点?

1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事[具体工作岗位]工作。?

2、工作地点在[详细工作地点]。若甲方因业务调整需变更工作地点，应提前告知乙方，双方协商一致后可变更本合同相关内容。?

三、工作时间?

1、乙方一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。具体工作时间安排为：每周工作[X]日，分别为周[具体工作日]；每日工作[X]小时，即从[每日起始时间]至[每日结束时间]。?

2、如遇特殊情况，甲方需要乙方超出上述时间工作的，应与乙方协商，且超出工时按照本合同约定的小时工资标准的150%支付工资。但累计每周工作时间仍不得超过法律规定上限，同时不得影响双方非全日制劳动关系的认定。?

四、劳动报酬?

1、甲方按小时计酬为乙方支付工资，乙方的小时工资标准为[X]元，该标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的非全日制用工小时最低工资标准。?

2、甲方以货币形式支付乙方工资，工资结算周期为[日/周/15日]，工资发放时间为每个结算周期结束后的[X]个工作日内，工资发放方式为[直接发放/委托银行代发]。?

3、甲方安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。?

五、社会保险?

1、甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险，自行承担相应费用及办理相关手续。?

2、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费。乙方在合同期内因工负伤或患职业病，依法享受工伤保险待遇。?

六、劳动保护与条件?

1、甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及符合国家规定的劳动保护用品。?

2、乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范，若因乙方违反规定操作导致自身受到伤害或给甲方造成损失的，乙方应承担相应责任。?

3、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。?

七、合同变更、解除与终止?

1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。?

2、甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿，但合同终止前的劳动报酬应据实结算。?

3、乙方在本合同解除或终止后[X]日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续，归还甲方所有财产。否则甲方有权待乙方办理完交接手续后结算工资，乙方认可该行为不构成“未依法足额支付劳动报酬”。?

八、双方其他约定事项?

1、[如有其他需约定事项，可在此详细列出，例如乙方不得向任何第三方泄露甲方商业秘密，否则需承担相应赔偿责任等]?

2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决；如本合同条款与国家、地方有关新规定相悖的，按新规定执行。?

九、争议解决?

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。?

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。?

甲方（公章）：__________________?

法定代表人或委托代理人（签章）：______?

签订日期：______年____月____日?

乙方（签字）：__________________?

签订日期：______年____月____日