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2025年湖南省永州市新田县某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于新时代公民道德建设的重点任务是（）。
A.筑牢理想信念之基
B.传承中华传统美德
C.弘扬民族精神和时代精神
D.抓好网络空间道德建设
【答案】：D
【解析】新时代公民道德建设的重点任务包含筑牢理想信念之基、培育和践行社会主义核心价值观、传承中华传统美德、弘扬民族精神和时代精神。抓好网络空间道德建设属于新时代公民道德建设的具体举措，并非重点任务。
2、在建设性冲突发生时，组织呈现出充满活力的状态，对环境变化能做出快速反应，组织绩效处于较高水平。此时，（）。
A.没有或很少冲突
B.冲突非常多
C.冲突太激烈
D.冲突水平适当
【答案】：D
【解析】建设性冲突是一种能促进组织发展的冲突类型。在建设性冲突的情境下，组织呈现出充满活力的状态，对环境变化能够做出快速反应，同时组织绩效也较高。这表明此时的冲突水平处于一个合适的范围，既不是没有冲突或冲突很少，因为适度的冲突能激发创新和活力；也不是冲突非常多或者冲突太激烈，过多或过于激烈的冲突会破坏组织的稳定和秩序，不利于组织发展。所以在建设性冲突中，冲突水平是适当的。
3、目前，广东省在全球最具竞争优势的产业为通信设备、电气机械及器材制造。这些优势产业在大湾区高度集群化且难以转移的最主要原因是（）。
A.劳动力数量大
B.产业链长、供应商多
C.对市场依赖性大
D.对机场和港口依赖性大
【答案】：B
【解析】本题可从各选项与产业高度集群化且难以转移之间的逻辑关系进行分析。劳动力数量大这一因素，虽然在一定程度上能为产业发展提供人力支持，但如今随着科技的发展，很多产业的生产已经实现了较高程度的自动化，劳动力数量并非决定产业高度集群化且难以转移的最关键因素。因为当劳动力成本等条件发生变化时，若仅依赖劳动力数量，产业是比较容易转移到劳动力更丰富、成本更低的地区的。产业链长、供应商多意味着产业内部各个环节相互关联、相互支持，形成了一个完整且高效的产业生态系统。在这样的产业环境中，企业可以更便捷地获取所需的原材料、零部件等，降低了采购成本和运输成本。同时，各个环节之间的紧密协作也提高了生产效率和产品质量。一旦产业转移，要重新构建这样完整的产业链和配套的供应商体系难度极大、成本极高，所以这是这些优势产业在大湾区高度集群化且难以转移的最主要原因。对市场依赖性大表明产业的发展需要靠近市场以减少运输成本、及时了解市场需求变化等，但市场并不是固定不变的。当其他地区出现更有潜力的市场或者交通、物流等条件改善后，产业为了开拓市场是有可能转移到更接近新市场的地区的，因此它不是产业难以转移的最主要原因。对机场和港口依赖性大主要涉及到产品的运输和进出口等方面。虽然便捷的交通对于产业的发展很重要，但随着交通基础设施的不断完善，其他地区也可能具备相似的交通条件。而且，如果仅仅因为交通因素，产业也可能会因为其他地区提供更优惠的交通政策等而转移，所以它也不是产业高度集群化且难以转移的最核心因素。综上，产业高度集群化且难以转移的最主要原因是产业链长、供应商多。
4、列宁曾说：“管理的基本原则是一定的人对所管的一定的工作完全负责。”做到完全负责基本上取决于（）。①权限②利益③能力④职责
A.①②④
B.①③④
C.①②③
D.①②③④
【答案】：C
【解析】做到完全负责基本上取决于权限、利益、能力和职责四个因素。权限是履行职责的必要条件，具备相应的权限才能有效地开展工作、完成所管的任务，否则无法对工作负责到底；利益是驱动人们对工作负责的动力之一，合理的利益分配能够激发人的积极性和主动性，使其更愿意对工作承担完全责任；能力是对工作负责的基础，仅有意愿但缺乏完成工作所需的能力，就难以真正对工作负责；职责明确了工作的范围和具体要求，是负责的核心依据，明确的职责能让人们清楚知道自己要做什么以及要达到什么样的标准。所以四个因素都对做到完全负责至关重要，缺一不可。
5、有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是()。
A.科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
B.在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退
C.大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
D.45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
【答案】：A
【解析】人才无形磨损的定义要点在于：由于人才的观念、知
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