2025年湖北省黄冈市蕲春县某国企招聘工作人员若干人备考题库参考答案详解.docxVIP

2025年湖北省黄冈市蕲春县某国企招聘工作人员若干人备考题库参考答案详解.docx

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2025年湖北省黄冈市蕲春县某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、报告是下级机关向上级机关行文,旨在为上级机关开展宏观领导提供依据,通常无需受文机关作出批复。这表明报告具有()。

A.语言的陈述性

B.行文的单向性

C.成文的事后性

D.双向的沟通性

【答案】:B

【解析】报告是下级机关向上级机关行文,这种行文是单向的,即只由下级向上级传递信息,不需要受文机关(上级机关)进行批复。语言的陈述性强调的是报告在表达上以陈述事实为主;成文的事后性指报告通常是在事情发生后撰写;而双向的沟通性与报告不需要受文机关批复这一特点相悖。所以题干体现的是报告行文的单向性。

2、公元1127年,金国军队攻入开封,宋徽宗、宋钦宗被俘,史称()。

A.甘露之变

B.玄武之变

C.靖康之变

D.庚戌之变

【答案】:C

【解析】本题可根据每个事件所发生的时间、相关人物及背景等信息进行分析判断。题干描述的是公元1127年金国军队攻入开封,宋徽宗、宋钦宗被俘这一历史事件。第一个干扰项事件发生于835年,是唐文宗时期,朝中大臣李训、郑注等企图诛灭宦官势力,结果计划泄露,反被宦官杀害,大量官员被牵连诛杀,史称甘露之变,与题干中时间及事件主体均不相符。第二个干扰项发生于626年,秦王李世民在唐王朝的首都长安城(今陕西省西安)太极宫的北宫门玄武门附近发动的一次政变,李世民杀死太子李建成和齐王李元吉,逼唐高祖李渊立己为太子,不久后李渊退位,李世民即位,史称玄武门之变,并非题干所描述的事件。1127年,金军南下攻取北宋首都东京,掳走徽、钦二帝,导致北宋灭亡,史称靖康之变,与题目描述相符。最后一个干扰项发生于1550年,蒙古土默特部领袖俺答汗因“贡市”不遂而发动的战争,因这一年是庚戌年,史称庚戌之变,与题干事件信息不符。综上,正确答案是靖康之变。

3、市场经济中,企业作为独立自主、自负盈亏的经济实体,唯有获取可持续利润,才能实现长久生存与发展,否则就会面临破产并被淘汰。这体现了市场经济的()功能。

A.资源导向

B.利益刺激

C.调节供求

D.优胜劣汰

【答案】:D

【解析】市场经济具有多种功能,资源导向功能是指市场通过价格机制引导资源向效益较好的领域流动;利益刺激功能是指通过利益的驱动,促使企业提高生产效率、改进技术等以获取更多利益;调节供求功能是指市场机制根据供求关系的变化,调节生产和消费,使供求趋于平衡;优胜劣汰功能是指在市场竞争中,那些经营管理不善、经济效益差的企业会被市场淘汰,而那些具有较强竞争力、能够获得可持续利润的企业则能够长久生存和发展。题干中表明只有获得可持续利润的企业才能长久生存和发展,反之就会破产被淘汰,这正体现了市场经济在竞争过程中筛选出优秀企业、淘汰不良企业的优胜劣汰功能。

4、香烟、啤酒、糖果等产品市场趋于()。注:这道题原文没有计算机代码等内容,所以直接按要求去掉代码标识后保持原样输出。

A.完全竞争市场

B.垄断竞争市场

C.寡头垄断市场

D.完全垄断市场

【答案】:B

【解析】本题可根据不同市场类型的特点,来判断香烟、啤酒、糖果等产品市场所属的类型。完全竞争市场是一种不受任何阻碍和干扰的市场结构,其特点是有大量的买者和卖者、产品同质、资源自由流动、信息完全对称。然而在实际中,香烟、啤酒、糖果等产品在品牌、口感、包装等方面存在明显差异,并非同质产品,所以这类产品市场不属于完全竞争市场。垄断竞争市场是一种既有垄断又有竞争,既不是完全竞争又不是完全垄断的市场结构。该市场的特点是生产集团中有大量的企业生产有差别的同种产品,这些产品彼此之间都是非常接近的替代品。香烟、啤酒、糖果等产品市场中,存在众多的生产企业,每个企业生产的产品都有自己的品牌、特色等,相互之间存在竞争,同时每个企业又对自己的产品有一定的垄断力量,符合垄断竞争市场的特征。寡头垄断市场是指少数几家厂商控制整个市场的产品生产和销售的市场结构。香烟、啤酒、糖果等产品市场中的企业数量众多,并非由少数几家厂商控制,所以不属于寡头垄断市场。完全垄断市场是指整个行业中只有唯一的一个厂商的市场组织。香烟、啤酒、糖果等产品市场有众多的生产厂商,并非单一厂商垄断,因此也不属于完全垄断市场。综上,香烟、啤酒、糖果等产品市场趋于垄断竞争市场。

5、事业单位现行科员管理岗位的职级是()。

A.七级

B.八级

C.九级

D.十级

【答案】:C

【解析】事业单位管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。部级正职对应一级职员岗位,部级副职对应二级职员岗位,厅级正职对应三级职员岗位,厅级副职对应四级职员岗位,处级正职对应五级职员岗位,处级副职对应六级职员岗位,科级正职对应七级职员岗位,科级副职对应八级职员岗位,科员对应九级职员岗位,办事员

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