总监(某大型国企)面试题精练试题解析.docxVIP

总监(某大型国企)面试题精练试题解析.docx

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总监面试题(某大型国企)精练试题解析

面试问答题（共20题）

第一题

请结合您过往的工作经验，谈谈您如何理解和界定一个优秀的管理者应该具备的核心素养？您认为在大型国企的环境下，这些素养的重要性排序是怎样的？请阐述您的理由。

答案：

一个优秀的管理者应具备的核心素养主要包括：战略眼光、领导能力、沟通协调能力、团队建设能力、决策能力、执行能力、创新能力以及廉洁自律。

战略眼光：理解组织的长远目标和愿景，能够将短期任务与长期战略相结合。

领导能力：激励和引导下属，设定明确的目标和期望，带领团队达成目标。

沟通协调能力：在复杂的环境中，有效进行信息的上传下达，以及横向的协调合作，建立良好的内外部

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